Chef de Projet H/F eXalt

Expérience : minimum 5 ans sur le même type de poste

Compétences requises:

- Connaissance de systèmes de comptage lié au secteur de l'énergie
- Assurer la conduite de plusieurs projets simultanément, de la phase d'étude à la mise en production.
- Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité du SI en production.
- Planifier, suivre et mesurer l'avancement des projets à l'aide d'indicateurs pertinents.
- Identifier et maîtriser les risques et les phases critiques des projets.
- Mobiliser et coordonner l'ensemble des acteurs internes et externes autour d'un objectif commun.
- Communiquer de façon claire, synthétique et adaptée selon les interlocuteurs (direction, utilisateurs, prestataires...).
- Représenter le projet auprès des partenaires et des instances externes.
- Animer efficacement les réunions de travail, comités de pilotage, ateliers et points de suivi.
- Anticiper les problématiques potentielles et gérer les situations de crise avec sang-froid.
- Collaborer avec des équipes agiles et s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.

Stack technique:

Java (8 minimum), Java EE (CDI, JAX-RS, JMS), Spring (Spring Core au minimum), Maven, Jenkins, Ansible, Git, Shell, VirtualBox, Docker

eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 700 consultants dédiés à la transformation digitale et spécialistes en Product & Project Management, Finance de Marché et métiers de la Tech (dev, cloud, data, infra, cybersécurité).

Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d'intrapreneuriat, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start-up du consulting, agile et réinventée.

La force d'eXalt consiste à s'organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients.

Enfin, eXalt est avant tout un écosystème do-ocrate pensé pour l'épanouissement de profils curieux, en quête de challenge et de sens, souhaitant évoluer dans un univers permettant le co-apprentissage, la co-construction et la co-innovation.

L'enjeu n°1 de toute entreprise qui cherche à se dé

velopper est le recrutement de nouveaux talents !

Donner du sens à l'agilité et valoriser l'expérience employé c'est ce que nous te proposons en rejoignant l'aventure.