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Chef de Chantier TP H/F

At2h Tp

  • Brie - 80
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

- CHEF DE CHANTIER (H/F)
Dépôt : Brie (80200) - Chantiers dans un rayon de 50 kms
Contrat : CDI
Secteur : Travaux Publics / VRD
Entreprise familiale - Ambiance conviviale - Esprit d'équipe

TON PROCHAIN CHANTIER : TA CARRIÈRE !
Tu aimes voir du concret, organiser des chantiers et motiver une équipe ?
Chez nous, on ne cherche pas juste un chef, mais un LEADER qui sait faire avancer les projets !

TES MISSIONS, SI TU LES ACCEPTES :
Manager et booster une équipe de 5 personnes.
Piloter les chantiers : organisation, qualité, respect des délais.
Garantir la sécurité, parce qu'un bon chantier, c'est avant tout un chantier bien encadré !
Être sur le terrain : tu n'es pas du genre à rester derrière un bureau, et ça tombe bien, c'est pas ce qu'on te demande !
Préparer et suivre les travaux, pour que tout roule comme sur des roulettes (ou des rouleaux compacteurs ).
LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE TOI !
3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Un pro du VRD qui connaît son métier sur le bout des doigts.
Un leader naturel, avec un vrai esprit d'équipe.
Organisé(e), réactif(ve), et capable de gérer les imprévus.
Un bon relationnel, parce qu'un chantier, c'est aussi une aventure humaine !

CE QU'ON T'OFFRE :
Un contrat CDI temps plein
Une mutuelle + les avantages d'un CE
Des chantiers proches, pas de trajets interminables
Véhicule de service
Salaire selon profil
Panier + Trajets (permis B obligatoire)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...),Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires,Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé,Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier,Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation,Préparer l'exécution du chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Renseigner des supports de suivi d'activité,Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel),Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier,Veiller à l'application et au respect des règles d'hygiène, de sécurité (port du casque...), et environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.) sur le chantier,Veiller à maintenir un climat social favorable

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

La carte

20 Chaussée Brunehaut

80200 Brie

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Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FKKD

Chef de Chantier TP H/F

At2h Tp
  • Brie - 80
  • CDI
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199FKKD

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