Responsable - TP - Dépannage Chantier H/F

Loc@Max

Experience: 1 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Lecture de plans et de schémas,Outils de diagnostic électronique,Techniques de soudure,Analyser les informations relatives au déroulement de l'intervention en tenant compte des plans d'exécution et des schémas d'installation,Commander les fournitures nécessaires à la maintenance des engins, en échangeant avec son manager, pour garantir le démarrage des opérations de maintenance dans les délais prévus,Contrôler le bon fonctionnement du matériel et des engins réparés avant mise ou remise à disposition afin de garantir la qualité de l'intervention réalisée,Exploiter les données en provenance des capteurs des engins pour détecter d'éventuels dysfonctionnements,Procéder aux actions de consignation nécessaires et aménager son poste de travail pour intervenir en sécurité,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser les essais et mesures permettant de localiser les dysfonctionnements,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...),Repérer la cause de la panne ou du dysfonctionnement et identifier les interventions techniques à réaliser, les pièces et éléments à remplacer,Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée,S'approprier les compétences numériques de base (écrire, lire un mail, utiliser le matériel informatique...),Savoir expliquer une panne et se faire assister à distance (par un expert ou le constructeur),Signaler et expliquer les faits en cas d'aléas ou de dysfonctionnements à sa hiérarchie,Tenir à jour le carnet d'entretien en remplissant les fiches d'intervention journalières et les fiches de suivi de pièces (pour alimenter la gestion de stocks)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).