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Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F
Direction Regionale Igesa Ile de France
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.
Nous offrons donc de nombreuses possibilités de carrière dans nos différentes branches de métiers opérationnels ou fonctions supports, en emplois permanents ou saisonniers. Nous proposons aussi un vaste choix de formations initiales ou continues.
Nous développons continuellement notre offre de services et recrutons en permanence des jeunes diplômés et des collaborateurs expérimentés.
Voici notamment l'une de nos offres d'emploi.
Missions
Un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants (CDI)
Lieu : Crèche Les Z'aviateurs dans le 15ème arrondissement de PARIS
Amplitude horaire d'ouverture de la crèche du lundi au vendredi : 08H00-18H30
Capacité d'accueil : 60 berceaux
Contrat : CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Votre mission
Vous souhaitez un poste épanouissant et porteur de sens auprès des tout-petits ? Rejoignez notre équipe engagée et bienveillante !
En tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous accompagnerez les enfants dans leur développement global et piloterez les projets pédagogiques de la crèche.
Vous jouerez un rôle central dans l'équipe et serez le lien entre les enfants, les familles et les professionnels.
Profil
Vos savoir faire
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Accompagner les familles et créer une relation de confiance
Proposer des activités éducatives, ludiques et innovantes
Participer aux soins quotidiens des enfants
Encadrer les stagiaires
Coordonner l'équipe autour des projets
Assurer la continuité de la direction en l'absence du directeur
Votre profil:
Qualités personnelles (savoir-être) :
Patience & bienveillance
Sens de l'écoute Créativité
Gestion du stress
Dynamisme
Esprit d'équipe
Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Rémunération :
- 34 320 € brut/annuel
- Prime exceptionnelle de 2300 € brut (versement des 1/2 le jour de la signature et des 1/2 à la fin de la période d'essai)
- Évolution salariale automatique tous les 2 ans
- Prime d'assiduité bimensuelle de 100€ net
- Prime trimestrielle de 300€ net a partir de 6 mois
Nos avantages qui font la différence :
25 jours de congés (+ 10 jours de repos supplémentaires sous conditions)
Formation métier offerte dès la 1ère année
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
- Profitez de vacances dans nos 27 sites certifiés AFNOR en métropole et Outre-mer à tarifs préférentiels
Loisirs à tarif réduit IGESA
- Spectacles, concerts, parcs, musées. avec le Pass Culture & Loisirs Défense IGESA
Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
- D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
- D'un encadrement renforcé
- D'un équilibre vie pro / vie perso
- De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs
Envie d'apporter votre expertise dans un cadre porteur de sens ? Postulez dès aujourd'hui !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/11/2025 - Réf : 199FFFT
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- Paris - 75
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