- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Référent de Secteur - CDD de Remplacement H/F
ADMR
- Montville - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous sommes reconnus dans le secteur de l'aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.
Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1500 professionnels de l'ADMR de Seine Maritime.
Poste
Recherche de 2 Référent(e)s de secteur en CDD de remplacement (entre 6 et 8 mois)
1 Poste à Montville avec des permanences à l'agence de Maromme
1 Poste à Montville et permanences sur diverses agences
En tant que référent.e de secteur vous serez chargé.e d'organiser les activités des interventions au domicile des usagers - gestion des plannings des intervenants à domicile.
Vous réaliserez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences...) et vous effectuerez l'ensemble des tâches administratives : saisie des plannings et gestion des salariés à domicile, rédaction des courriers, classement des documents, relation avec les partenaires sociaux, visites à domicile (Évaluation des besoins)
Expérience exigée sur un poste similaire (Référent(e), assistant(e) ou responsable de secteur)
Diplôme demandé : BTS SP3S ou BTS ESF, DE CESF
Formation interne à Montville dès la prise de poste
Profil
Vous êtes rigoureux.euse, et vous avez un diplôme dans le domaine sanitaire et social ?
Vous êtes dynamique et prêt.e à vous engagez dans un métier au service de l'humain ?
Rémunération : A partir de 13.81€ brut
Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199DZLV
Référent de Secteur - CDD de Remplacement H/F
- Montville - 76
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Recherches similaires
- Emploi Aide à domicile
- Emploi Service
- Emploi Le Havre
- Emploi Rouen
- Emploi Dieppe
- Emploi Fécamp
- Emploi Yvetot
- Emploi Gournay-en-Bray
- Emploi Elbeuf
- Emploi Neufchâtel-en-Bray
- Emploi Barentin
- Emploi Forges-les-Eaux
- Emploi Baby sitter
- Emploi Coiffeuse
- Emploi Assistante maternelle
- Emploi Nounou
- Emploi Auxiliaire petite enfance
- Entreprises Service
- Entreprises Aide à domicile
- Entreprises Montville
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Domicile
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Service à la personne
Entreprises qui recrutent
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}