Maitre de Maison H/F

Fondation de l Ads "C.A.U Mouzaia

Recrutement: Maitre(sse) de Maison H/F
Sous la responsabilité du Chef de Service, il /elle s'occupe de l'accueil et du bien-être des personnes hébergées. veille à ce que l'endroit soit sécurisé, respectueux et adapté aux besoins des résidents. Il/ elle travaille avec les équipes pour organiser des activités et aider les résidents à s'intégrer et à devenir plus autonomes.

Missions principales :

Gestion de l'hébergement et de la sécurité :

* Accueillir et accompagner les résidents en respectant les règles du CHU ;
* Veiller à la sécurité du lieu (sécurité des installations, rondes de sécurité) ;
* Gérer l'administratif lié à l'hébergement (plannings, repas, arrivées, départs)
Gestion du quotidien des résidents :

* Accueillir les résidents à leur arrivée et les aider à s'installer ;
* S'assurer que les règles de vie sont respectées et maintenir un environnement calme ;
* Gérer la répartition des chambres et des espaces communs.
Coordination avec les équipes :

* Travailler avec les travailleurs sociaux pour accompagner les résidents (aide administrative, soutien psychologique, réinsertion) ;
* Participer aux réunions de suivi des résidents.
Gestion des urgences :

* Prendre en charge les situations de crise (violence, conflits) ;
* Assurer la sécurité des résidents et du personnel en cas d'urgence.
Vie collective et animation :

* Organiser des activités pour favoriser l'intégration des résidents et la cohésion sociale ;
* Encourager les résidents à participer aux activités proposées
Suivi administratif :

* Gérer les rapports d'incidents (AGEVAL), les plannings de ménage et les stocks de matériel.
Veiller à la conformité des normes sanitaires et de sécurité :

* Assurer l'hygiène et la sécurité dans les espaces communs (restauration, sanitaires, etc.) ;
* Surveiller l'entretien des locaux.

Compétences requises :

* Compétences en gestion d'hébergement et en sécurité.
* Capacité à organiser des activités pour des publics en difficulté.
* Bonnes qualités relationnelles : écoute, empathie.
* Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des partenaires extérieurs.
* Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
* Capacité à gérer des situations de conflit.

Profil recherché :

* Formation : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, mais une expérience en accueil serait un plus.
* Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, et bonne gestion du stress.
* Condition physique : Capacité à effectuer des tâches physiques