Responsable Commercial Médical H/F Arjo

Notre candidat idéal :

- Vous avez une formation type commerciale ou technico-commerciale ;
- Vous avez idéalement une première expérience réussie en démarchage et démonstration ;
- Vous avez des connaissances sur le domaine médical, la structure hospitalière en général et les ehpad ;
- Vous êtes force de proposition et avez l'esprit d'équipe ;
- Vous résidez idéalement dans le 91.

Arjo ! Qui sommes-nous ?

Notre métier est centré sur le bien-être des personnes. Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions et de dispositifs médicaux pour les patients à mobilité réduite ou atteints de maladies liées à l'âge. Nous répondons aux besoins des patients en soins de courte durée, des résidents de longue durée, des soignants et des prestataires de soins. Avec plus de 6 000 collaborateurs dans le monde et 60 ans d'expérience, nous nous engageons à améliorer la santé.

Rejoindre Arjo, c'est intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.

Si vous avez envie de vous investir dans un groupe à taille humaine où tous les membres de notre équipe sont autorisés à prendre des décisions au bon niveau, alors rejoignez-nous !

• Un salaire fixe et variable pour tous les collaborateurs
• Une mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
• Tickets restaurant / indemnités repas pour les itinérants
• RTT
• Selon les postes véhicule de fonction (carte essence + carte péage)
• Participation
• Télétravail
• Flexibilité des horaires
• CSE
• Boissons chaudes gratuites
• Pour les itinérants, participation de 35€/mois pour l'ADSL
• 10€/mois pour l'électricité (sous justificatif)

Rejoindre Arjo c'est aussi :

Intégrer une entreprise dynamique qui accompagne l'ensemble de ses collaborateurs dès leur entrée et tout au long de leur carrière. Nous vous offrons des opportunités de développement dans un environnement permettant l'épanouissement entre vie professionnelle et personnelles et où la confiance, l'écoute, l'autonomie et la bienveillance font partie de nos engagements.

Bénéficier d'un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe et une partie variable, un véhicule de fonction, des indemnités repas sans justificatif, une mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, un système de participation, des RTT, des avantages liés au CSE...

Grâce à notre Académie en interne, vous pourrez également bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé selon vos besoins afin d'appréhender sereinement votre nouveau poste.

Un process de recrutement simple :

Lorsque votre CV est présélectionné, notre Chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de vous connaître au-delà de votre CV. Si l'échange est positif, un entretien aura lieu avec le manager.