Magasinier - Cariste H/F Iziwork

À propos de la mission

Vos missions principales seront :

- Préparer les commandes clients dans les différentes zones de stockage en respectant les consignes.
- Charger et décharger les véhicules de transport, en utilisant un chariot élévateur (CACES 3 requis).
- Réaliser quotidiennement des inventaires tournants pour garantir la fiabilité des stocks.
- Ranger et organiser la cour des matériaux pour maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
- Manipuler des charges lourdes, en appliquant les règles de sécurité adaptées.

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la gestion efficace des stocks et des flux logistiques !
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,19 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,96€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Rigoureux(se)
- Respect des règles de sécurité
- Permis chariot élévateur valide
- Manipulation avec chariot de produits volumineux
- Connaissance des matériaux de construction est un plus

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- CACES 3 - R489
- CACES 5 - R489

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.