Développeur Etl Groupe International H/F Externatic
- Le Lamentin - 972
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Rejoignez la DSI d'un groupe international dynamique, né en Martinique et en pleine expansion à travers le monde. La DSI fonctionne comme un GIE et se distingue par sa proximité, son agilité, et sa connaissance approfondie des métiers (Grande Distribution, Automobile, Industrie spécialisée) de ses filiales.
Vous évoluerez dans une structure à taille humaine d'une 100aine de personnes.
L'entreprise, en pleine réorganisation pour soutenir sa croissance, investit fortement dans des initiatives telles que la professionnalisation de son support technique et une stratégie Data ambitieuse.
Les missions / rôles
Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge des flux de données (BI, ERP,...) pour divers secteurs d'activités du groupe :
Mission principale : Conception et Développement de Flux de Données
- Création de processus ETL : concevoir, développer et maintenir des workflows d'extraction, de transformation et de chargement de données à partir de sources variées.
- Optimisation des performances : améliorer et fiabiliser les processus existants afin d'assurer efficacité, robustesse et évolutivité.
Qualité et Documentation
- Contrôle de la qualité des données : garantir l'intégrité et la précision des données sur l'ensemble du cycle ETL (profilage, nettoyage, validation).
- Documentation technique : rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique des processus ETL.
Collaboration et Support
- Travail en équipe : collaborer étroitement avec les équipes Data, Développement et les différentes parties prenantes pour répondre aux besoins métiers en matière de données.
- Support technique : accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des outils ETL et assurer la résolution des incidents liés aux flux de données.
Environnement technique :
SSIS, Talend
SQL
API REST
Git
Avantages
Conditions de travail
- Localisation : La Martinique - 100% en présentiel
- Rémunération fixe : entre 45-55K€ + variable (1 mois de salaire)
- Environnement international et familial
Le process
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le Manager
- RDV avec le DSI (en physique)
- Formation supérieure en informatique ou en ingénierie des données,
- Expérience confirmée en conception et développement de flux ETL (SSIS, Talend),
- Solides compétences en SQL et bonne compréhension des bases de données relationnelles,
- Familiarité avec les API REST pour l'échange et l'intégration de données,
- Maîtrise des outils de versioning (Git),
- Sens du détail et rigueur dans le contrôle de la qualité des données,
- Capacité à documenter les processus techniques et à maintenir des livrables clairs,
- Esprit collaboratif et capacité à interagir avec des équipes pluridisciplinaires,
- Réactivité et autonomie dans la résolution de problèmes technique.
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
- 100% client final
- Cabinet spécialisé en informatique
- Cabinet présent dans toute la France
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous prenons contact avec vous
-
Explorons ensemble vos envies/objectifs
-
Nous présentons votre profil
-
Mise en relation avec l'entreprise
-
Suivi de votre intégration
-
Donnons-nous des nouvelles
-
Externatic en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 001752
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