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Frigoriste H/F Iserba
- Auch - 32
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de notre équipe dynamique, vous interviewez en itinérance sur la région, pour :
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements : chambres froides, pompes à chaleur, groupes VRV/multimarques.
- Diagnostiquer et dépanner les équipements frigorifiques et thermiques (multimarques).
- Contribuer à la satisfaction des clients en veillant à la qualité des interventions.
- Réaliser les mises en service et contrôles techniques des installations.
- Appliquer les normes de sécurité et environnementales.
- Formation en froid ou climatisation (CAP/BEP minimum).
- Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
- Permis B obligatoire (itinérance).
- Sens du service, autonomie et réactivité sont vos atouts pour ce poste.
- Habilitations fluides frigorigènes et électriques en cours de validité appréciées.
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
- Mutuelle
- Indemnités de transport
- Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
- Participation aux bénéfices
- Primes de cooptation
- Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
- Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
- Mobilité et évolution interne
- Autonomie
- Formation technique continue
- Parrainage à la prise de poste
PRIMES ET EVOLUTION
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
-
Iserba en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 27033279 OF921
Frigoriste H/F
- Auch - 32
- CDI
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