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Chargé d'Études Etablissements et Essms H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
- Cergy - 95
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le chargé d'études travaille à l'optimisation du dialogue de gestion avec les 380 ESSMS de compétence départementale, à l'amélioration du pilotage de leur activité et plus généralement à l'optimisation des moyens qui leur sont accordés. Il collabore avec le 2ème chargé d'études, le responsable du budget et du contrôle de gestion et le chargé de projets utilisateurs du service. Il est également en lien avec les autres services de la DOMS voire avec les autres directions de la DGAS.
- Contrôle l'activité des ESSMS financés en dotations globalisées ;
- Participe au pilotage de l'offre et des places vacantes en lien avec les secteurs (notamment Enfance) : collecte et centralisation des données nécessaires à l'adaptation de l'offre (taux d'occupation des ESSMS, suivi de l'activité, suivi de la démographie, ...) ;
- Participe au pilotage et à l'animation de l'outil GPDA en lien avec la Direction enfance santé famille (DEJSF) : gestion des places disponibles dans les établissements et services de l'enfance ;
- Participe à la production des bilans de campagne de tarification des ESSMS en lien avec les services de la DOMS, l'autre chargé d'études du SPP, le responsable du budget et du contrôle de gestion et le chargé de projets utilisateurs ;
- Participe aux études et travaux de contrôle de gestion relatifs aux ESSMS en lien avec le responsable du budget et du contrôle de gestion.
Technique :
- Maîtrise du Pack Office
- Qualités rédactionnelles
- Respect des chartes graphiques
- Organisation, rigueur et gestion du temps
Relationnel :
- Savoir travailler avec plusieurs interlocuteurs
- Aisance relationnelle
- Rigueur, discrétion et confidentialité,
- Gestion des priorités et capacité à alerter sa hiérarchie
- Capacité à proposer des idées nouvelles et des améliorations pour optimiser les processus et les méthodes de travail
Connaissances :
- Organisation et missions du Département
- Intérêt pour le secteur social et médico-social
Niveau de formation générale ou titre professionnel requis : Baccalauréat - Diplôme de niveau 4
- 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
- Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
- Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
- Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
- Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien
-
1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH
-
Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH
-
Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche
-
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : CHARG/ETUD/ESSMS-2294194
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Pour les postes éligibles :
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