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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Expert Azure CDI ou Freelance H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 800 € / an 2 317 € / mois 15,27 € / heure

Salaire brut estimé

42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure

Salaire brut max

55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Expert Azure CDI ou Freelance H/F VeoNum

Rennes - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous renforçons notre équipe Cloud pour accélérer nos plateformes et nos produits. Environnement moderne, décisions rapides, impact direct. Poste en CDI, basé à Rennes avec télétravail hybride.

Missions du poste

Concevoir et opérer des architectures Azure sécurisées, scalables et résilientes.

Automatiser via Infrastructure as Code (Terraform/Bicep) et CI/CD (Azure DevOps / GitHub Actions).

Industrialiser les déploiements AKS, App Services, Functions, API Management, Storage, Event Hub/Service Bus.

Mettre la sécurité by design (RBAC, Key Vault, Defender for Cloud, Policies) et la conformité en pratique.

Piloter l'observabilité (Azure Monitor, Log Analytics, alerting, dashboards) et l'optimisation coûts/perf (FinOps).

Challenger l'existant, diffuser les bonnes pratiques Cloud/DevOps, coacher les devs, délivrer en continu.

Le profil recherché

5+ ans d'expérience sur Azure, dont 2+ ans en rôle lead/expert.

Maîtrise de AKS, réseau (VNet, peering, Private Link, Firewall), sécurité, Terraform/Bicep, CI/CD.

Solides bases containers Docker et lecture de code (.NET / Java / Node).

Culture Cloud-native / GitOps / SRE, sens du produit et du delivery.

Certifications AZ-104 / AZ-305 / AZ-400 appréciées.

Français courant, anglais technique ; esprit clair, direct, orienté impact.

Les avantages

Matériel de qualité
Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Paiement des heures supplémentaires
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Café offert
Organisation de conférence & workshop
Activités sportives
Temps partiel
Congés sans solde

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Échange téléphonique ou par mail avec l'un de nos managers.
Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur(e) manager.
Test technique ou cas pratique suivi d’un débrief avec des membres de votre future équipe.
Proposition d’embauche ou entretien de présentation client.
Intégration au sein de Veonum.