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Directrice - Directeur de Deux Micro Crèches les Poppin'S H/F

les Poppin's

  • Huningue - 68
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Cette personne assure la gestion administrative de la structure. Elle/Il est la garante de l'application des lois et règlements, en contrôle l'exécution et en rend compte aux autorités. Il/Elle encadre, soutient, accompagne, conseille l'équipe pédagogique en favorisant sa cohésion. Il/Elle répond en concertation avec l'équipe aux besoins des enfants et de leurs parents. Elle/Il est la garante de la qualité d'accueil et de la sécurité des enfants confiés à la structure. Elle/Il s'occupe de l'organisation et de la vie de la structure conjointement avec la gestionnaire et les coordinatrices. Elle/Il établit avec la gestionnaire les plannings de présence des enfants et ceux des professionnels. Il/Elle a la charge avec la gestionnaire, les embauches et supervise les congés et remplacements. Il/Elle assure le suivi technique de la structure, veille au respect du projet pédagogique, des protocoles et du règlement de la structure tout en encadrant les équipes en place. Il/Elle a en charge à la fois des tâches technico-administratives (respect des protocoles, respect des taux d'encadrement, préparation et évaluation du projet pédagogique), du suivi et d'encadrement RH (recrutement, validation des plannings, entretien individuel annuel, entretien managériale, etc.) et les relations avec les familles (rendez-vous d'inscription, adaptation, rendez-vous de suivi si besoin, etc.).

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la bienveillance, l'écoute, le respect de l'individualité, l'autonomie et le maternage professionnel. Avec le souhait de permettre un accueil confiant, serein, respectueux des besoins familiaux. Les pédagogies favorisant l'autonomie et l'initiative spontanée chez l'enfant telles que la pédagogie active, la communication non violente et l'éducation positive vous sont familières. Envie de rejoindre une petite équipe dynamique, ouverte, professionnelle, et conviviale. Contactez nous.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Animer, coordonner une équipe,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Gérer les temps de repos et de sommeil des enfants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199DVPH

Directrice - Directeur de Deux Micro Crèches les Poppin'S H/F

les Poppin's
  • Huningue - 68
  • CDI
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199DVPH

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