Directeur de Magasin H/F Intersport

Afin de poursuivre notre développement, et pour nous accompagner dans nos projets, nous recrutons un Directeur de magasin H/F.

Directement rattaché(e) à l'adhérent, vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonner vos équipes tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
- Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT
- Gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d'une amélioration continue
- Contrôler les procédures internes : logistique (flux des marchandises), informatique (réception), financier (caisse)
- Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP)
- Entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux (commerçants, mairie...)
- Se tenir informé(e) de la concurrence et de l'évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
- Manager votre équipe magasin en complète autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...)
- Je programme et mène les entretiens de suivi individuel de mon équipe.
- Je fidélise et fais grandir mes collaborateurs.
- J'organise et anime des réunions de travail.
- Je maitrise la saisonnalité du magasin, je suis réactif aux modifications à appliquer en certaines circonstances (météo, évènement particulier...)
- Intégrer, accompagner, former et faire réussir votre équipe par votre présence et vos conseils, notamment dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée
- Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social)