Adjoint à la Chef du Service Finances - Mairie de Voisins·le-Bretonneux H/F

Fonction publique Territoriale

Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous l'autorité de la chef du service Finances, vous collaborez à la préparation et l'exécution du budget et du compte administratif (de l'ordre de 19 millions d'euros pour le fonctionnement / 12 millions d'euros pour l'investissement), au pilotage du service et assurez l'intérim de la chef de service durant les congés. Vous assurez également le traitement comptable des dépenses et des recettes avec les services utilisateurs, dans le respect de la nomenclature M57 mise en place au 1er janvier 2023.

participer au processus de préparation budgétaire, à la production des documents et maquettes budgétaires,
prendre en charge l'élaboration du Compte Administratif du budget principal,
superviser les opérations de clôture (rattachements, reports, examen de la conformité avec le compte de gestion)

apporter soutien aux membres de l'équipe et aux services en matière de suivi financier des marchés
contribuer au paramétrage du logiciel de gestion financière (Ciril finances)
proposer des améliorations dans le déroulement de la chaîne comptable
assurer l'intérim de la chef de service durant ses congés
constituer et suivre le dossier de fonds de concours en lien avec la Communauté d'agglomération et les services de la Ville
assurer le suivi de la comptabilité communale des services dont vous êtes le référent (contrôle des bons de commande, suivi des impayés, vérification des pièces justificatives, suivi et mandatement des factures et traitement des recettes)

POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :

- Rémunération statutaire + IFSE mensuelle et annuelle (équivalente à un 13ème mois) + Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
- Commune adhérente au Comité National d'Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc...
- Politique de formation active
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- 36h30 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 9 RTT)
- 1 journée de télétravail par semaine
- Bien être au travail : séances de sophrologie + séances de sport