Animateur·rice de Prévention et Médiation Sociale - Mairie de St-Egreve H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Égrève - 38
- Fonctionnaire
- 1 an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Contexte du poste/Descriptif du service :
* Missions de la Direction Éducation Jeunesse Prévention (DEJP) :
La direction éducation, jeunesse et prévention anime, co-construit et assure le bon fonctionnement opérationnel de la politique éducative sur le territoire de la Ville de Saint-Égrève. La Direction est organisée en trois services : vie scolaire, enfance-éducation et jeunesse-prévention.
* Rôle du Service auquel est rattaché le poste :
Le service jeunesse prévention pilote :
* La politique jeunesse à travers un accueil de loisirs 11-17 ans, le déploiement d'actions éducatives en direction de la jeunesse, un soutien aux associations et équipements dédiés etc.
* Le plan d'action pluriannuel de prévention et de sécurité défini dans le cadre du CLSPD (conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance)
* Les actions de médiation sociale ancrée autour du lien à la population et du bien vivre-ensemble
* Situé au sein de l'équipement Jeunesse Le Patio, l'équipe en assure sa gestion et son bon fonctionnement.
Conditions de travail et rémunération :
* Contrat de 1 an renouvelable avec annualisation du temps de travail (travail en soirée et le samedi selon périodes),
* Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire de 319,32 euros + 13ème mois + prime CIA annuelle,
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 80 % (plafond à 101,75 euros/mois), cumulable avec le plan mobilité incluant le versement de 300 euros pour 100 jours de trajets annuels effectués dans un mode de - transport éligible (vélo, trottinette, covoiturage...),
* Restauration collective avec prise en charge à 50 % par la collectivité, possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales (COS), participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
* Accompagnement dans la montée en compétences (formations),
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251014000271-animateur-rice-prevention-mediation-sociale?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qualifications :
* DUT carrières sociales, licence professionnelle métiers de l'animation, DEJPS / BPJEPS animation et réseau, formation de médiation sociale de proximité, formation travailleurs sociaux...
Compétences et qualités requises :
Compétences:
* Connaissances de l'environnement territorial lié à la mise en ½uvre de politiques « jeunesse et de prévention »,
* Connaissance des outils d'animation et de médiation sociale,
* Compétences relationnelles fortes et notamment de gestion de conflit,
* Maîtrise des outils multimédias,
Aptitudes et capacités:
* Adaptabilité : aux différents publics et à leurs besoins, aux horaires (rythme de travail variable selon les saisons), aux situations de toutes natures,
* Capacité à établir une relation de confiance avec les habitants,
* Capacité à développer une posture de ressource, de soutien et d'accompagnement,
* Discrétion professionnelle relative aux situations rencontrées,
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : O038251014000271
Animateur·rice de Prévention et Médiation Sociale - Mairie de St-Egreve H/F
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