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Stage Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F Hager Group
- Bischwiller - 67
- Stage
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
Nous recherchons notre futur.e stagiaire Technicien automatisme et informatique industrielle basé.e à Bischwiller pour une durée de 3 mois à 6 mois à partir de janvier 2026.
Ta mission :
Rattaché.e à Thibault LAROUZEE, Responsable industrialisation, toute l'équipe comptera sur toi pour :
- Intégration des nouveaux outils de reporting (collectes de données) sur les lignes de productions.
- Création de moyen de visualisation des données selon les standards du groupe.
- Accompagner les équipes de productions à l'utilisation de ces nouveaux outils.
- Participer au déploiement des règles cybersécurité groupe sur le site.
L'équipe est composée de 13 personnes : dynamiques et techniques orientées support client (production) travaillant sur des sujets diverses (process, industrialisation, 4.0 ...).
Ton profil :
Actuellement étudiant.e de niveau Bac +3 en automatisme/informatique industrielle tu es à la recherche d'un stage de 3 à 6 mois.
- Tu maitrises l'anglais dans un environnement professionnel.
- Tu as des bases en logiciels de programmation automates (Siemens, Schneider) et en architecture réseau.
- Tu sais faire preuve d'initiative et d'autonomie et tu aimes travailler en équipe.
- Tes capacités de rigueur, méthodologie seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.
Quels sont tes avantages en tant que stagiaire chez Hager Group ?
- Une gratification de stage en fonction de ton niveau d'études : de 900 à 1400€ brut/mois (Bac +3 à Bac +5).
- Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu'à un jour de télétravail par semaine.
- Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et apprentis qui te permettra d'enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l'entreprise.
- Un restaurant d'entreprise sur site ou une carte Titres Restaurant, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.
Q&A Candidature chez Hager Group
- Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
Si ta candidature est retenue :
- Echange téléphonique avec le recruteur pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l'offre correspond à ton profil.
- Echange en visio ou en présentiel sur l'un de nos sites avec le tuteur et le recruteur.
Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.
Si ta candidature n'est pas retenue : le recruteur te présentera d'autres offres pouvant correspondre à ton profil.
- Comment préparer ta candidature ?
Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement à l'offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).
On n'attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l'offre suffisent !
- Nos conseils pour préparer tes échanges :
Familiarise-toi avec l'entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.
Sois authentique !
Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d'un tuteur investi et passionné ? Tu es à la recherche d'une entreprise internationale et familiale qui t'offre la possibilité de te développer et de progresser ?
Fournisseur majeur de solutions et services électriques, Hager Group contribue par son activité à la transition énergétique. Nos 13 000 collaborateurs innovent chaque jour pour façonner le monde électrique de demain.
Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees avec un taux de recommandation supérieur à 97%, soulignant notre engagement à valoriser l'expérience de nos apprentis et stagiaires.
- 13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
- Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
- Charte et promotion de la mobilité interne
- Hi! University avec formations en libre accès
- Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
- Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
- Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
- Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
-
Hager Group en images


































La carte
43 Rue de Rohrwiller
67240 Bischwiller

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 41315-fr_FR
Stage Technicien Automatisme et Informatique Industrielle H/F
- Bischwiller - 67
- Stage
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