Stage Ingénieur Développement et Modélisation Thermodynamique H/F Groupe Atlantic
- Boz - 01
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
A la recherche de votre stage de fin d'études ?
Vous souhaitez prendre part à la transition énergétique en développant des systèmes plus performants et durables ?
Venez contribuer au développement de notre site de Boz et intégrez nos équipes en tant qu 'ingénieur développement et thermodynamique Pompes à Chaleur (f/h) à partir du 1er trimestre 2026 pour un stage de 6 mois.
VOTRE CHALLENGE ?
Intégré à la Team Heat Pump au sein du pôle R&D, vous participez à la mise à jour et à la capitalisation des modèles numériques utilisés pour concevoir nos pompes à chaleur. Ces modèles, basés sur les composants réels des systèmes (compresseurs, détendeurs, échangeurs...), sont essentiels pour simuler, tester et améliorer les performances avant les phases de prototypage. Votre objectif : rendre ces modèles plus fiables, plus rapides à utiliser et accessibles à toutes les équipes de développement du Groupe.
Plus précisément, vous :
- sélectionnez avec les équipes, les composants clés des systèmes thermodynamiques et définissez leurs plages de fonctionnement afin d'améliorer la précision et la pertinence des modèles.
- mettez à jour ou développez les modèles numériques de ces composants sous DYMOLA / MODELICA, en garantissant leur fiabilité et leur réutilisabilité.
- collaborez avec les experts techniques pour comparer, calibrer et standardiser les modèles, dans une approche rigoureuse d'analyse des données expérimentales.
- structurez et hiérarchisez les modèles pour les intégrer dans une librairie centrale sous GitLab, pour faciliter leur partage et leur réutilisation par les autres équipes R&D du Groupe.
VOS ATOUTS ?
Futur ingénieur spécialisé en thermodynamique, énergétique ou mécanique des fluides ?
Vous savez mettre en pratique vos connaissances des cycles thermodynamiques et de la modélisation énergétique à travers l'utilisation d'outils de simulation comme DYMOLA / MODELICA.
Votre démarche scientifique vous permet d'utiliser avec discernement les données issues des essais produits et des simulations.
Votre esprit d'équipe et votre capacité à comprendre les besoins techniques facilitent la récolte des bonnes données et l'intégration de vos modèles dans les projets collectifs.
Enfin, votre bonne maîtrise de l'anglais technique vous permet de collaborer facilement dans un environnement international et d'exploiter des ressources documentaires variées.
CE STAGE EST FAIT POUR VOUS !
Alors communiquez-nous votre CV sans attendre ! (En précisant vos dates de stage)
Plus d'infos sur le Groupe et l'événement https://www.groupe-atlantic.fr/L-experience-GA/Stages
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2025", label qui récompense les politiques RH d'excellence et a obtenu le label "Happy Trainees 2026" récompensant les entreprises où les étudiants sont les plus motivés et heureux, basé sur les avis déposés par nos actuels et anciens stagiaires et alternants.
Ref: r22udt10k7
VOTRE FUTUR TERRAIN DE JEU ?
Situé à proximité de Mâcon, notre site de Boz, est spécialisé dans la conception/fabrication de pompes à chaleur, chaudières et solaire thermique et offre un environnement dynamique et stimulant.
Cette usine à Boz, de 17 000m2 correspond au projet ambitieux de renforcement des capacités de production et de développement de l'activité chaudières, pompes à chaleur collectives du GROUPE ATLANTIC en France.
- Rejoignez une entreprise à taille humaine où la sécurité, la qualité (des produits, des services, de vie au travail), l'amélioration continue et l'innovation sont au coeur des décisions.
- Vous êtes associé à la vie d'une équipe d'experts qui saura vous transmettre ses connaissances et compétences avec enthousiasme et bienveillance !
- Vous avez l'opportunité de développer vos compétences dans un Groupe favorisant l'efficacité collective et la prise d'initiative.
- Des parcours d'intégration et de formation personnalisés
- Rémunérations attractives : 13ème mois, participation, intéressement..
- Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Bien-être : salle de repos, activités sportives, assistance sociale
- Sensibilisations pour plus d'inclusivité : handicap, QVT...
- Opportunités de mobilité pour booster votre parcours professionel
- Des communautés métiers pour échanger et innover entre pairs
- Des parcours tout au long de votre carrière : jeunes dip, managers...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez sans tarder, faites le premier pas, on a hâte de découvrir votre profil
-
Un premier échange sympa et sans pression avec votre futur manager
-
On se rencontre en vrai : entretiens (managers, rh) et visite des locaux
-
On explore votre potentiel à travers des tests, suivi d'un débrief avec un consultant RH
-
Une réponse, toujours. Quel que soit le verdict, on vous répond. Transparence oblige !
-
Groupe Atlantic en images
La carte
Allée des Acacias
01190 Boz
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : r22udt10k7
Stage Ingénieur Développement et Modélisation Thermodynamique H/F
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