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Coordinateur-Directeur Accueil de Loisirs H/F

Union Francaise Centre Vacances Loisirs

  • Bourg-des-Comptes - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

À propos de UFCV
Si l'intérêt général est votre moteur, si vous aimez mettre votre talent au profit des enfants et des jeunes ou des personnes en situation de handicap . nous partageons les mêmes valeurs !
L'UFCV, reconnue d'utilité publique, fondée en 1907, oeuvre à développer des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque.
Ses 1.300 salariés et 5.000 bénévoles, volontaires et jeunes accueillis en service civique oeuvrent sur l'ensemble du territoire, à travers 12 délégations régionales.

Le poste
L'UFCV Bretagne développe un partenariat avec la commune de Bourg des Comptes (35) dans la gestion des dispositifs d'accueil collectifs de mineurs (accueil de loisirs ; accueils périscolaires), l'accompagnement pédagogique des temps méridiens et la coordination d'un service jeunesse. La mission de coordination enfance consiste en l'animation d'un projet pédagogique par l'organisation de l'accueil de loisirs les mercredis et vacances scolaires et des accueils périscolaires.

FINALITE ET ENJEUX DU POSTE

Faire fonctionner les dispositifs qui permettront d'atteindre les objectifs éducatifs en direction de l'enfance dans le cadre des accords passés entre la commune de Bourg des Comptes et l'UFCV Bretagne.

FONCTIONS ET RESPONSABILITES

Direction de l'accueil de loisirs
Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique.
Préparer et animer des actions en direction des publics accueillis.
Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement de l'accueil et au bien-être des publics accueillis.
Assurer la gestion administrative et logistique et le suivi budgétaire des actions d'animation.
Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre compte, informer selon les demandes et besoins exprimés.
Mettre en oeuvre les moyens de promotion de l'action.
Animer l'équipe d'animation (10 salariés) au quotidien, organiser les temps de travail.
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants.
Mettre en place des actions de formation en direction des animateurs - trices.

Coordination et accompagnement pédagogique des temps périscolaires

Former l'équipe d'encadrement aux différentes approches pédagogiques et l'accompagner dans leurs mises en action
Proposer les outils et les actions pédagogiques adaptées aux différents temps
Préparer et animer des temps d'activités de détente en direction des enfants
Aménager les espaces adaptés aux tranches d'âge et aux activités
Mettre en place des actions d'éducation à l'alimentation

FORMATION

BPJEPS, DEJEPS, DUT carrières sociales ou équivalent.
Capacité à jour d'exercer les fonctions de direction en ACM.

EXPERIENCE

Au moins deux années d'expériences professionnelles dans la direction d'accueil de loisirs, de gestion d'équipe pédagogique, de mise en oeuvre de projet pédagogique au sein de collectivités territoriales.

COMPETENCES

Maîtrise des démarches pédagogiques et de méthodologie de projet ;
Capacité relationnelle et de management ;
Sens de l'organisation, rigueur, autonomie ;
Maitrise parfaite de l'outil informatique ;
Capacité de pilotage d'un projet local.

CONDITIONS PARTICULIERES

Les congés seront pris en fonction des contraintes organisationnelles. Déplacements départementaux et régionaux ponctuels.

REMUNERATION

indice 305 de la CCN Eclat soit 2160 € brut mensuel

DATE ENTREE SOUHAITEE

Dès que possible.

Candidature (CV + LM) à envoyer

Experience: 2 An(s)

Compétences: maitrise des démarches péda et méthodo de projet,Accueillir et être à l'écoute des familles, rendre,bonne maitrise de l'outil informatique,capacité relationnelle et de management,capacité de pilotage d'un projet local

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

34 Rue de la Gare

35890 Bourg-des-Comptes

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Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199DQZX

Coordinateur-Directeur Accueil de Loisirs H/F

Union Francaise Centre Vacances Loisirs
  • Bourg-des-Comptes - 35
  • CDI
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199DQZX

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