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Un·e Technicien·ne Administratif·ve Gestion de Parc Informatique H/F
Universite de Montpellier Paul-Valery
- Montpellier - 34
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université des Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales. Plus de 22 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat et 240 diplômes en lien avec les besoins socio-économiques y sont préparés.
Héritière de la Faculté des Arts fondée au Moyen Age, l'UPVM poursuit avec dynamisme cette longue tradition académique tout en sachant continuellement se transformer pour s'adapter et répondre aux grandes mutations de nos sociétés.
Université citoyenne et durable, dont le site principal est installé sur un campus arboré de plus de 10 hectares labellisé Patrimoine du XXe siècle, elle est dotée d'équipements pédagogiques exceptionnels, tels le Musée des Moulages classé, le Théâtre La Vignette « scène conventionnée pour l'émergence et la diversité », le Learning center ATRIUM conçu comme un lieu de savoir vivant, modernisant la fonction de bibliothèque universitaire et les services aux étudiants.
Contexte du recrutement
La Direction du Système d'Information et du Numérique de l'université Paul-Valéry Montpellier a pour mission de mettre en oeuvre la politique définie par l'Université dans le domaine du traitement, informatisé ou numérique, de l'information relative à ses activités (enseignement, recherche, gestion, .). Pour cela, elle est composée de trois services : le Service Développement et Intégration d'Applications (SDIA), le service Support Assistance & Maintenance Informatique (SAMI) et le Service Infrastructures et Production (SIP).
Depuis 2020, afin de soutenir les étudiants en difficultés numériques, elle prête des ordinateurs à ses étudiants.
Missions
Le.a candidat.e recruté.e aura en charge au sein du SAMI (service Support Assistance & Maintenance Informatique) le suivi administratif et technique des prêts d'ordinateurs dans le cadre de la fracture numérique étudiante.
Missions :
- Assurer le suivi administratif des demandes de prêt,
- Assurer le suivi administratif des retours de prêt,
- Assurer le suivi de l'inventaire matériel,
- Distribuer le matériel,
- Préparer le matériel,
- Reconfigurer le matériel,
- Assister les étudiants d'un point de vue technique.
Compétences
CONNAISSANCES ET SAVOIRS
- Connaissance en bureautique (tableur, publipostage, .)
- Connaissance avancée du système d'exploitation Windows
- Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail
SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS
- Très bonne organisation (méthode, classement)
- Connaitre des méthodes de déploiement d'images sous PC (SCCM)
- Connaître les outils de suivi d'incident et de gestion de parc (GLPI)
SAVOIRS ÊTRE
- Bon relationnel avec les utilisateurs, aptitude à la communication, à l'écoute et au dialogue
- Rigueur
- Réactivité
- Capacité à gérer les situations d'urgence et à hiérarchiser les priorités
Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables
Diplôme minimum exigé : Bac ou équivalent
Rémunération
Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie B
Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1855€ brut mensuel et 1919€ brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires.
La grille de rémunération de l'université est établie en fonction des expériences professionnelles. Elle permet d'ajuster le salaire selon le nombre d'années d'expérience dans des fonctions équivalentes et dans la même catégorie d'emploi.
- de 0 à 3 ans, estimation du montant brut mensuel 1855 €
- de 3 à 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1869 €
- plus de 6 ans, estimation du montant brut mensuel 1919 €
Lieu d'exercice
Campus Site Route de Mende MONTPELLIER
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser les besoins en matériel des utilisateurs,Apporter une assistance technique aux équipes
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 199DWRN
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