Consultant Senior - Transformation Digitale H/F GOOD RECRUITER

Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Consultant(e) Senior en Transformation digitale pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée autour de la transformation des organisations et de l'agilité.

Faire du conseil chez notre client, c'est :

- Travailler en équipe et en lien direct avec les clients pour concevoir les meilleures réponses à leurs enjeux stratégiques.
- Intervenir sur des projets de transformation et d'organisation des DSI : mise en place de modèles agiles, accompagnement du changement, coaching agile.
- Contribuer à des missions de marketing de la fonction support : définition et déploiement de plans de communication, stratégie marketing interne.
- Accompagner les réorganisations, la conduite du changement et animer des séminaires stratégiques auprès de directions métiers.
- Participer activement au développement du cabinet : détection d'opportunités commerciales, élaboration de propositions, contribution aux fonctions internes (RH, communication, marketing) et aux projets externes (trophées, laboratoires de recherche).

Le cabinet met un accent particulier sur le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs : chaque consultant est accompagné par un mentor, bénéficie de formations régulières et peut à terme devenir associé(e).

Profil

Profil recherché

- Expérience : minimum 2 à 3 ans dans un cabinet de conseil en management, sur des problématiques de transformation des DSI ou de conduite de programmes à large échelle.
- Compétences clés : maîtrise des méthodologies Agile et Scrum, la connaissance de DevOps ou SAFe est un atout.
- Formation : Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou université) avec une spécialisation en management, transformation digitale ou systèmes d'information.
- Langues : anglais professionnel requis.

Soft skills attendues :

- Esprit créatif, avec une vraie capacité d'influence et d'innovation.
- Esprit analytique et rigoureux, capable de structurer des problématiques complexes.
- Curiosité, autonomie et goût pour le travail en équipe.
- Envie d'évoluer dans un environnement stimulant où les idées et l'initiative sont valorisées.

Informations contractuelles

- Contrat : CDI - Temps plein
- Localisation : Paris (75) - télétravail partiel possible
- Rémunération : package attractif selon profil et expérience
- Avantages : accompagnement personnalisé, plan de formation, mentorat, possibilité d'acquérir des parts de l'entreprise
- Engagement : entreprise inclusive, ouverte aux candidatures de personnes en situation de handicap