Bibliothécaire Coloration Jeunesse H/F

Mairie Annemasse

Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions et actions se déploient en inter-action forte avec le réseau d'agglomération «Intermède» en alliant vertus de la proximité et synergies plurielles.

Vos missions principales :

En relation étroite avec le référent Publics, participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'adaptation de la politique d'accueil des publics :
Accueillir, renseigner, réaliser les inscriptions, les transactions sur le SIGB.
Concevoir et/ou animer des actions de médiation auprès des différents publics (publics empêchés, retraités.), et en particulier auprès des scolaires
Assurer une présence dans les différents quartiers de la ville

En relation étroite avec le référent Collections, participer activement à la définition, la mise en oeuvre et l'adaptation de la politique documentaire :
Contribuer aux acquisitions : sélection, acquisitions, traitement intellectuel des documents et mise en valeur des collections

En relation étroite avec les référents Actions culturelles et Communication :
Participer activement à l'élaboration, la mise en oeuvre, l'adaptation et la promotion de la politique d'actions culturelles - y compris hors les murs
Concevoir, organiser des actions culturelles et en assure la promotion auprès des publics

Profil recherché :

Titulaire d'un DUT ou DEUST métiers du livre ou équivalent, vous possédez une bonne culture générale et littéraire et vous avez expérimenté l'accueil du public et la médiation culturelle. Vous connaissez les méthodes et outils de développement d'un fonds documentaire et son traitement. Vous maîtrisez les technologies de l'information, l'utilisation des outils bureautiques et d'informatique documentaire.
Les qualités attendues du candidat :
Sens de l'accueil et du service public
Adaptabilité, polyvalence et curiosité
Esprit d'initiative, autonomie
Capacité à communiquer et sens du collectif

Expérience sur des missions similaires appréciée

Poste ouvert aux :

Titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des adjoints du patrimoine et des bibliothèques, filière culturelle.
Ou contractuels de droit public (CDD d'un an renouvelable)

Conditions d'exercice :

Temps de travail de 35 heures hebdomadaires intégrant un samedi par mois (récupération le lundi suivant). Rythme de travail souple avec amplitude variable notamment en fonction des horaires d'ouverture au public.

Rémunération :

Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages :

Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%), prime de résidence

Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 15/11/2025 (cachet de la poste faisant foi)