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Intervenant·e Éducatif·ve H/F
la Splendeur du Lien
- Ormoy - 91
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'intervenant-e éducatif-ve participe à l'élaboration et met en oeuvre les projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l'accompagnement éducatif, social global et au suivi des personnes en difficulté dans le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie ou d'intégration dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel. Son objectif est de travailler sur les capacités de socialisation, d'autonomie, d'insertion et d'inclusion des personnes.
Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité hiérarchique des directrices de structure
Missions génériques :
L'intervenant-e éducatif-ve travaille en autonomie en partenariat avec une équipe pluridisciplinaire. Il effectue son intervention à domicile et en accueil de jour.
Celle-ci se déroule dans le respect du projet d'accompagnement, de la bientraitance et l'expression de la demande de la personne accompagnée :
- Accompagner de manière globale la personne encadrée
- Maintenir et développer les acquis en vue d'une autonomisation
Missions spécifiques non exhaustives :
- Aider la personne à organiser son rythme de vie
- Organiser en fonction des besoins exprimés des activités adaptées
- Développer les capacités relationnelles et de communication
- Assurer à la personne une vigilance et matière de confort, d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Veiller à la bientraitance de la personne accompagnée, en alertant sur tout comportement maltraitant.
- Préparer les outils et matériel éducatifs ainsi que les projets d'activités.
- Mettre en oeuvre et proposer des actions éducatives adaptées individuelles ou collectives validées par le chef de service.
- Être en lien avec les familles et/ou les proches aidants sur les actions mises en place.
- Faire des transmissions hebdomadaires à son chef de service pour chaque accompagnement
- Remplir le cahier de liaison à chaque prestation permettant tous les trois mois d'effectuer un bilan d'intervention
utres missions :
- Transmettre et partager ses connaissances et sa pratique
- Être un soutien moral pour les aidants et la famille
Profil :
Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé (DEES) avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux
Brevet Professionnel de la Jeunesse et de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux
Intervenant psycho-éducatif - Intervenant éducatif et social avec une expérience significative dans la gestion des Troubles du Spectre Autistique, des troubles neurodéveloppementaux
Connaissances :
- Handicap, TND, TSA et troubles associés
Compétences :
- Savoir gérer, comprendre et remédier aux situations de troubles du comportement des personnes suivies
- Conscience sociale aiguë
- Sens de l'écoute
- Capacité à prendre du recul sur des situations complexes
- Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles
- Force de proposition
- Sens de la confidentialité, discrétion
Conditions de travail :
- Temps plein
- Lieu de travail : Accueil de jour Ormoy, domicile des bénéficiaires - Evry, ses environs et les villes limitrophes du 77
- Permis et véhicule indispensable pour se rendre au domicile et accompagner le bénéficiaire dans le cadre d'activités extérieures et participer à des réunions autour de la prise en charge du bénéficiaire avec des partenaires extérieurs.
Rémunération et avantages :
Salaire selon profil
Tickets restaurant
Indemnités kilométriques
Experience: Débutant accepté
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Règles de sécurité domestique,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de communication non verbale,Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199DHMQ
Intervenant·e Éducatif·ve H/F
- Ormoy - 91
- CDI
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