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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Locminé est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 000 € / an 1 917 € / mois 12,64 € / heure

Salaire brut estimé

32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heure

Salaire brut max

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

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Technicien de Maintenance H/F Groupe Jean Floc'h

Locminé - 56
CDI
Bac
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Détail du poste

Technicien de Maintenance (H/F)
Lieu : Société BERNARD, Locminé (56) - à proximité de Vannes et Lorient
Type de contrat : CDI

Rejoignez notre équipe !

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et contribuer au bon fonctionnement de nos installations industrielles ? En tant que Technicien de Maintenance, vous serez un acteur clé de la performance de notre production, en assurant la disponibilité et la fiabilité de nos équipements.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour principales missions :

- Maintenance préventive : Contrôler, entretenir et inspecter les équipements pour éviter les pannes.
- Maintenance corrective : Identifier les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production.
- Amélioration continue : Participer à l'optimisation des installations techniques et à la fiabilisation des équipements.
- Gestion des interventions : Suivre et mettre à jour les documents de suivi des interventions (GMAO), analyser les causes de défaillance et proposer des solutions.
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Garantir la conformité des interventions avec les standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire.

Votre profil :

- Formation : Bac +2/3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent.
- Compétences : Connaissances en électricité, mécanique et automatisme.
- Qualités : Rigueur, sens de l'analyse, réactivité et esprit d'équipe.
- Une première expérience en maintenance industrielle est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Missions variées et techniques : Vous travaillerez sur des équipements de production modernes et résoudrez des pannes complexes.
- Accompagnement et développement : Un tuteur vous guidera et vous accompagnera dans votre montée en compétences.
- Avantages : Rémunération attractive, participation et intéressement, remises sur nos produits, avantages CSE (loisirs, vacances, etc.), et bien plus.
- Culture d'entreprise : Intégration au sein d'une équipe à taille humaine où votre contribution est valorisée.

Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe et participer à notre aventure industrielle !

Bienvenue chez Groupe Jean Floc'h

Le Groupe Jean FLOC'H est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire, spécialisé dans la transformation de la viande de porc. Implanté principalement en Bretagne, il emploie près de 2 000 collaborateurs répartis sur 12 sites de production en France.

Le groupe fournit une gamme complète de produits destinés aux industriels, à la restauration collective, à la grande et moyenne surface (GMS), aux grossistes, aux bouchers charcutiers et à l'export. Son engagement repose sur la qualité des produits, la sécurité alimentaire et le développement durable.

Le Groupe Jean FLOC'H valorise la proximité humaine, la responsabilité sociale et le soutien à l'économie locale, notamment à travers l'emploi de proximité. Rejoindre Jean FLOC'H, c'est intégrer un groupe en pleine croissance, soucieux de ses collaborateurs et de la qualité de ses produits.

Prenez part à nos engagements RSE et découvrez nos actions concrètes en matière de développement durable, inclusion sociale et responsabilité sociétale sur notre site internet : https://groupe.jean-floch.com/nos-engagements/.

Les avantages

Politique de rémunération motivante.
Ecole de formation interne.
Magasin de vente en ligne (viande et charcuterie).
Espace salarié en ligne (info. sociales).
Journal interne.
Affichage dynamique dans les salles de restauration.
Accueil sécurité pour tous les collaborateurs.
Oeuvres sociales attractives du CSE.
Épargne Salariale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postulez en ligne sur Hellowork
Réception de votre candidature (CV et lettre de motivation).
Etude de votre profil par l’équipe Ressources Humaines.
Entretien avec le manager et le service Ressources Humaines.
A l’issue de ces étapes, notre décision vous est communiquée par téléphone ou par mail.