Responsable Produit H/F Framatome

Issu(e) d'une formation Bac +5, type Ecole d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Compétences techniques :
Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban...) ;
Connaissance des outils de gestion de projet (Jira, Trello...) ;
Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles ;
Compréhension des KPIs produit et des outils d'analyse ;
Connaissance en traitement thermique, en conception mécanique et procédés fabrication (usinage/soudage) ;
Notions en métallurgie, bureautique (Excel/Word avancé), SolidWorks, See electrical, Caneco, gestion fournisseurs ;
Maitrise de l'anglais niveau courant.

Compétences comportementales :
Excellente communication et sens de la négociation ;
Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;
Esprit analytique, rigueur et sens de l'organisation ;
Empathie pour comprendre les besoins utilisateur.

Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 20 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.

Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.

Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.

Pour suivre notre actualité, retrouvez-nous sur www.framatome.com, LinkedIn, Instagram et X.

• Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
• Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
• RTT
• Bonne mutuelle et prévoyance
• Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
• Evolution rapide possible, développement RH
• Moments d’échange privilégiés avec la direction
• Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
• Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
• Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
• Chèques CESU

de 45 à 60 K€