Assistant Projet Marketing Retail & E-Commerce H/F NAOS

Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant et une entreprise à raison d'être ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Assistant(e) Chef de projet Marketing en Stage, à partir du 05/01/2026.
Au sein de la Direction de marque NAOS, vous assistez la Responsable Aging Science & Trade marketing.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1/ Piloter la coordination opérationnelle des projets Aging Science by NAOS et NAOS SPACE
Suivre les plannings, les livrables et les échanges avec les pays dans une logique de gestion de projet transverse.
Consolider les besoins marchés (outils, contenus, feedbacks) et suivre les actions post-réunion.
Gérer la documentation projet (Teams, DAM, briefs, bons de commande) et contribuer à l'organisation logistique et administrative.
2/ Contribuer au développement d'outils Retail & formation pour les projets stratégiques NAOS
Participer à la création d'outils in-store (PLV, éléments shelf, roue d'aide au choix, supports de prescription) et à la structuration des guidelines associés (par format de point de vente, cible, pays).
Aider au développement d'une expérience de formation digitale immersive.
Coordonner le déploiement d'assets multi-marques (GWP, kits pédagogiques, vidéo, événement) avec un focus spécifique sur Aging Science.
Suivre l'intégration et la diffusion du livre Aging Science en conscience.
3/ Accompagner la création de contenus éditoriaux et scientifiques à destination de différents publics
Contribuer à la rédaction et à l'animation de contenus pour le blog Aging Science by NAOS.
Participer à la relecture UX de supports digitaux (quiz, diagnostics, newsletters) et à l'adaptation des messages pour les publics internes et externes.
Suivre la production de contenus vidéos (interviews experts, films marque, témoignages), notamment dans le cadre des congrès IMCAS, EADV, etc.
Collaborer à la finalisation des campagnes transverses (Microbiome, Aquatic, EVP).
4/ Participer à la dynamique collective et à l'animation des communautés pays
Aider à l'animation de la communauté Aging Science (groupe Teams, partages de bonnes pratiques, besoins pays).
Co-organiser des temps d'échange stratégiques comme les Taskforces 360° Aging Science by NAOS et les réunions projets.
Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle (reta
Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.