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Assistant de Gestion de Patrimoine Résidentiel H/F Groupe Covéa
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Assistant de gestion de patrimoine résidentiel F/H
Rattaché au responsable gestion de patrimoine résidentiel et au sein du Pôle Maintenance et Gestion de Covea Immobilier, vous assistez deux chargées de gestion responsable d'un patrimoine total d'environ 650 lots principaux.
Vos missions ?
Gestion administrative : A ce titre vous :
-Assistez le Chargé de gestion de Patrimoine dans la gestion de ses dossiers au quotidien (préparation des dossiers états des lieux d'entrée, suivi des états des lieux de sortie, rédaction de courriers, notes d'informations, contact avec les gardiens ou employés d'immeuble etc).
- Rédigez les courriers ou notes d'information à l'attention des locataires de l'immeuble
- Saisissez les bons de commande sur l'outil de gestion et participez activement à la maitrise des budgets en coopération avec le chargé de gestion de patrimoine auquel vous êtes rattaché
- Validez les factures de manière fonctionnelle via l'outil. A ce titre, vous qualifiez la nature de la dépense (charge récupérable ou non récupérable) en fonction de la législation applicable aux contrats de location concernés (baux loi de 89, baux commerciaux ou baux code civil)
- Gérez les clés des appartements (avec les agences, le service Maitrise d'Ouvrage travaux, les gardiens, le service maintenance, etc) et distribuez le courrier au sein du service suivant le planning en cours (7 assistantes dans le Pôle)
- Numérisez et archivez tous documents devant intégrer le plan de classement de l'immeuble.
- Traitez de manière autonome et sous la responsabilité du chargé de gestion de patrimoine, les demandes des locataires de votre périmètre par mail ou par tel. Vous êtes le garant du bon traitement des demandes des locataires et participez activement à leur satisfaction.
- Editez, suivez périodiquement des rapports d'activité et travaillez étroitement avec les équipes en charge du portefeuille d'actifs considérés sur l'analyse des données (suivi des indicateurs de la satisfaction locataires, d'activité, définition de plan d'action). Vous appréciez le travail d'équipe et collaboratif
- Participez à des comités ou projets transverses de la Direction (ex: comité travaux, biodiversité, nouvelle offre servicielle, travail collaboratif autour de la préservation de nos rendements et de la valorisation du patrimoine)
- Prenez en charge le suivi de certains contrats de nos prestataires pour l'équipe et en collaboration avec votre chargé de gestion de patrimoine. Le but est de vous assurer que notre prestataire répond à nos besoins, nos critères de sélection, conformément à son cahier des charges que vous maitrisez parfaitement
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Permanences téléphoniques du Pôle:
Vous prenez en charge les demandes de nos locataires par téléphone et par mail via l'outil de relation clients pour l'ensemble des collaborateurs du Pôle gestion et maintenance, selon un planning défini au sein et avec les autres membres de l'équipe assistants (7). La fréquence des permanencestéléphoniques est de 3 demi-journées maximum par semaine.
Votre profil ?
Formation BTS ou Bachelor professions immobilières.Des connaissances juridiques immobilières sont nécessaires.
Rigoureux, autonome, disponible et réactif, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes force de proposition et de nature curieuse.
Doté d'un excellent relationnel client et de qualités rédactionnelles vous aimez travailler en équipe et êtes capable d'entretenir un lien étroit avec les opérationnels (internes/externes).Il est indispensable de faire preuve d'esprit d'équipe au sein de ce poste et d'apprécier de travailler de manière collaborative.
Vous êtes reconnu pour votreculture client, votre souci permanent de laperformanceet votreagilité face au changement.
Vous maîtrisez le pack office.
Vous vous projetez dans une structure dynamique proposant un poste complet nécessitant une implication sur des missions à court, à moyen et à long terme.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
-
Groupe Covéa en images






Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant de Gestion de Patrimoine Résidentiel H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureSalaire brut max
67 800 € / an 5 650 € / mois 37,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 15/10/2025 - Réf : req39050
Assistant de Gestion de Patrimoine Résidentiel H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
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