Agents d'Accueil - CDD Seniors H/F Caf du Rhône

Vous avez...

Validé un Bac et une expérience significative dans le domaine de l'accueil du public.

Une véritable aisance avec les outils informatiques.

Vous êtes...

- Collaboratif et polyvalent : le travail d'équipe, l'atteinte d'objectifs communs et l'alternance entre des missions d'accueil et des tâches plus administratives vous motivent particulièrement.
- Adaptable et à l'écoute : vos facultés d'analyse et d'adaptation, votre sens de l'écoute active et de la pédagogie feront la différence.
- Proactif et organisé : vous êtes rapide et habitué à travailler de manière méthodique en respectant des procédures spécifiques.

La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.

La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

• Cadre de travail agréable desservit par tous types de transport
• Flexibilité des horaires en faveur de la conciliation vie pro/perso
• 13° et 14° mois - Intéressement
• Télétravail (conformément au protocole d’accord)
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%
• Complémentaire santé – Prévoyance
• Carte restaurant d'une valeur de 11,52€ (part employeur de 60%)
• CSE œuvres sociales attractives

Processus de recrutement :

Date limite de candidature : 29/10/2025
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
Test à distance : 03/11/2025 à 11h00
Tests de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien
Entretien en présentiel : A partir du 05/11/2025
Prise de fonction : 01/12/2025

Rémunération et avantages :

Salaire mensuel : 1917€ brut/mois + prime d'accueil
Ticket restaurant : 11,52 € par jour travaillé

Temps plein avec acquisition de RTT

Postes situés à Lyon 3ème
Parcours d'intégration
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance