Expert Comptable Signataire - 100% Télétravail H/F We Doo Accounting

Le profil recherché :

Votre parcours

Vous êtes diplômé d'expertise comptable (DEC) et justifiez d'une expérience d'au minimum 7 ans en cabinet d'expertise comptable, dont 3 ans en tant qu'expert-comptable auprès d'une clientèle variée.
Vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour l'accompagnement client, essentielle dans la prise en main de ce poste.
Votre vision globale de la gestion d'une entreprise ou d'une business unit vous permet de piloter aisément votre activité quotidienne.

Vos compétences humaines

- Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit de collaboration et d'équipe.
- Vous possédez un esprit commercial et une orientation client.
- Vous disposez d'un leadership naturel.
- Vous avez de fortes capacités relationnelles.
- Vous avez le sens du résultat.
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se).
- Vous avez un esprit d'initiative.
- Vous êtes apprécié(e) pour votre convivialité

Vos compétences techniques

- Votre expertise technique en comptabilité, fiscalité et gestion financière fait de vous un expert incontournable sur lequel vos pairs peuvent s'appuyer.
- Vous êtes capable de délivrer des prestations de qualité dans le but d'atteindre un haut niveau de satisfaction client.
- Vous êtes doté(e) d'une aisance digitale, ce qui vous permet d'évoluer rapidement dans un environnement totalement dématérialisé.
- Vous connaissez le mode projet et appréciez collaborer dans ce type de fonctionnement.

Bienvenue chez We Doo Accounting !

Ici, on ne fait pas que de la comptabilité, on révolutionne le monde des chiffres grâce à la solution Odoo ERP !

Passionnés par le digital, nous aidons les entreprises à exploiter leur comptabilité, leur gestion de RH, leurs formalités juridiques et leur stratégie d'entreprise de façon simple, fluide et toujours à jour.

Notre équipe réunit des comptables, consultants, gestionnaires de paie, juristes... mais surtout des innovateurs qui partagent les mêmes valeurs :

- L'expertise, pour garantir à nos clients un accompagnement de qualité et des solutions fiables,
- La confiance, qui est au coeur de nos relations internes comme externes,
- L'écoute, car comprendre les besoins de chacun est essentiel pour proposer des services adaptés et innovants.

Vous êtes attirés par un environnement digital, innovant, en constant mouvement ?

Alors venez partager notre dynamique, nous vous attendons ! :)

Nos conditions :

- Profiter d'une flexibilité alliant un meilleur équilibre entre vie pro/perso en full remote
- Avoir la liberté de planifier votre temps de travail sur votre semaine de travail
- Travailler dans un environnement bienveillant, conviviale et stimulant
- Être accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours de formation.
- Travailler dans un environnement bienveillant, convivial et stimulant.
- Participer aux évènements internes (séminaires annuels, temps collectifs).

Process de recrutement :

- Première qualification : un premier échange avec Stélie, chargée de recrutement, pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos premières questions.
- Entretien RH : une seconde rencontre avec Stélie pour aller plus loin dans le parcours, approfondir le poste, etc.
- Jeu Scale-up sur Odoo : une première immersion dans notre outil pour commencer à appréhender ses spécificités.
- Entretien opérationnel : une rencontre avec Émilie, Responsable GPEC, pour challenger votre projet et débriefer du Scale-up.
- Mise en situation : un test métier ou un cas pratique court.
- Entretien opérationnel : un échange structuré avec Simon, Directeur de la production/qualité/méthodes, afin d'approfondir les aspects techniques et organisationnels du poste.
- Questionnaire de personnalité : un outil complémentaire pour mieux cerner votre fonctionnement et votre intégration dans l'équipe.
- Entretien final : une dernière discussion avec Alexandre, notre dirigeant, pour valider ensemble l'alignement de vos attentes et des nôtres.