- Jobs
- Entreprises
-
Accès recruteur
-
Emploi
- Formation
-
Mon compte
-
Accueillant en Lieu d'Accueil Enfants-Parents à Temps Partiel H/F
Entraide Protestante de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Entraide Protestante de Lyon, association d'utilité publique à taille humaine, oeuvre depuis 1820 en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, de la protection de l'enfance, de la petite enfance, du médico-social et de l'action sociale.
Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents LA PARENT'AISE a été créé en novembre 2010. Il est ouvert deux jours par semaine, le mercredi et le vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h.
Destiné aux familles (parents, grands-parents, oncles, etc.), le LAEP favorise le lien et le partage entre l'enfant et ses proches à travers le jeu. Il offre aussi un espace d'écoute et de soutien concernant le rôle parental.
L'accès est gratuit, anonyme et sans réservation. L'équipe accueille jusqu'à 20 personnes, soit environ 9 enfants par séance.
Missions :
Sous la supervision de la responsable, vos missions principales incluront :
. Accueillir les enfants et leurs accompagnants : Recevoir, de manière bienveillante et sans inscription, les enfants et leurs parents ou adultes référents dans un espace adapté au jeu libre et à la socialisation.
. Favoriser la relation parent-enfant : Accompagner les familles dans le développement de leur relation avec leurs enfants, en encourageant les jeux et interactions. Offrir un cadre propice à la communication et à l'échange entre adultes, tout en respectant les règles de confidentialité.
. Garantir le respect des règles de vie du LAEP : Assurer le respect de l'organisation de l'espace, des horaires et des règles de vie. Maintenir un environnement serein et sécurisé pour les enfants et les adultes.
. Animation de l'espace de jeu libre : Organiser et animer un espace de jeu stimulant pour permettre aux enfants de s'épanouir, développer leur créativité et leur autonomie.
. Favoriser les échanges entre familles : Promouvoir la socialisation des parents en facilitant des échanges entre eux et en contribuant à la lutte contre l'isolement, qu'il soit géographique, culturel ou social.
. Travail en équipe : Coordonner les bénévoles, participer aux réunions régulières pour échanger sur les pratiques, partager les retours des familles. Participer aux séances d'analyse de la pratique et de supervision.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne diplômée dans le domaine du travail social (par exemple, éducateur spécialisé, conseiller(ère) en économie sociale et familiale, etc.) et ayant une expérience préalable en petite enfance, idéalement dans un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI à temps partiel, à pourvoir dès que possible.
La personne recrutée travaillera tous les mercredis, sur une base de 16 heures par mois. De plus, la personne pourra être amenée à travailler certains vendredis après-midi lorsque le LAEP est ouvert et devra être disponible à ces moments-là.
- Rémunération : Conforme à la convention collective ALISFA, avec reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle.
- Avantages : Congés supplémentaires (8 jours supplémentaires par an), remboursement transport, Comité Social et Économique (CSE), etc.
Processus de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Un ou deux entretiens en personne seront ensuite programmés afin de mieux faire connaissance
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199DDKF
Accueillant en Lieu d'Accueil Enfants-Parents à Temps Partiel H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Temps partiel
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job EJE
- Job Enseignement
- Job Villefranche-sur-Saône
- Job Tarare
- Job Villeurbanne
- Job Meyzieu
- Job Rillieux-la-Pape
- Job Belleville-en-Beaujolais
- Job Mornant
- Job Givors
- Job L'Arbresle
- Job Saint-Priest
- Job Professeur particulier
- Job Enseignant
- Job Educateur spécialisé
- Job Professeur
- Job Moniteur éducateur
- Entreprises Enseignement
- Entreprises EJE
- Entreprises Lyon
- Job Petite enfance
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Montagne
- Job Montagne Lyon
- Job CDI Lyon
- Job Junior Lyon
- Job Fonction publique Lyon
- Job Collectivités Lyon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}