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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Berger - Bergère H/F à Metz est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 900 € / an 1 825 € / mois 12,03 € / heureSalaire brut max
22 000 € / an 1 833 € / mois 12,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Berger - Bergère H/F
Ecomouton
- Metz - 57
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Entreprise 40 salariés cherche Berger / Bergère Urbain domicilié(e) prioritairement dans le 57 (secteur METZ) temps plein.
Poste en CDI . Travail en extérieur par tous les temps. Bonne condition physique, dynamisme, autonomie, adaptabilité, bon relationnel, sensibilité animale sont des qualités essentielles.
Misions principales :
- Suivi et contrôle du troupeau, manipulation, nourrissage
- Suivi sanitaires (inventaire - bouclage - aide aux prophylaxies et à la tonte - soins préventifs)
- Entretien et aménagement des zones de pâture et contention (clôtures et abris)
- Travail mécanique de fauche des refus.
Permis B indispensable. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et accompagnante.
Connaissance des ovins et caprins indispensable. panier repas.
Avoir un chien de travail serait un + dès le départ où par la suite
Experience: 1 An(s)
Compétences: Modalités de transport d'animaux,Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux,Entretenir un élevage animal,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Savoir bricoler - proposer des solutions,Savoir travailler en équipe,Fauchage - débroussaillage,CCTROV OVINS serait un +,montage - réparation de clôtures / abris
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Entreprise d'écopâturage Toute France - 40 salariés
Publiée le 15/11/2025 - Réf : 199CNFW
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Berger - Bergère H/F
- Metz - 57
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