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Chargé - Chargée de Mission Mobilité H/F
Cc Ambert Livradois Forez
- Ambert - 63
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Rattaché-e au pôle Économie vous animez les politiques de mobilité afin d'en favoriser l'accès ; coordonnez et accompagnez les déclinaisons locales des politiques de mobilité ; développez et gèrez les mobilités touristiques et assurez la communication autour de ces projets.
Vous êtes à l'aise avec les techniques d'animation, de concertation et la gestion de projet ? Vous avez à coeur le développement de projet et la dynamique de territoire ? Ce poste peut vous correspondre !
Activités et tâches principales du poste :
- Animer la politique de mobilité afin d'en favoriser l'accès
- Coordonner avec la Région les déclinaisons locales de sa politique
o Gestion du TAD (Convention avec la région, gestion et suivi des marchés publics)
o Transport d'utilité sociale (Lien avec l'association de gestion)
o Transports scolaires (médiation avec la Région)
o Location de vélo longue durée (gestion directe ou par prestation de service)
- Participer aux actions liées à la mobilité et l'emploi (mobilité inter-entreprises, accès à l'emploi.)
- Développer la pratique, notamment vélo auprès des jeunes
- Coordonner et accompagner les politiques locales
- Contribuer à l'élaboration du PLUI sur le volet mobilité
- Suivre et mettre en oeuvre le volet mobilité en cohérence avec les programmes et actions existantes (PCAET, CTG.)
- Participer aux projets d'aménagement par l'entrée pédestre et vélo, en collaboration avec les autres acteurs (communes, DRAT.)
- Assurer la cohérence des signalétiques pédestres et vélo
- Développer et gérer les mobilités touristiques
- Participer à l'animation du projet Grand'R
- Suivre la gestion de l'espace VTT et Trail en relation avec les partenaires
- Suivre l'offre de randonnée pédestre en relation avec les partenaires
o Edition et suivi des topo-guides
o Collaborer à l'élaboration des chemins thématiques
- Suivre la politique du syndicat mixte de la ligne ferroviaire
o Coordonner avec le syndicat l'organisation des réunions afin d'assurer une bonne représentation d'ALF
o Organiser une pré-réunion des élus d'ALF et établir une note de synthèse sur le positionnement à adopter lors des conseils syndicaux
- Communiquer
- Faire connaître les services à la population et l'engagement d'ALF
- Renforcer les liens avec les partenaires
- Veillez à cohérence des signalétiques intercommunales (Logo, balisage.)
Profil recherché
Niveau requis : Bac et expérience
Formations et qualifications nécessaires : diplôme dans le développement territorial ou mobilité. Permis B exigé.
Compétences nécessaires :
Compétences professionnelles
- Culture territoriale
- Culture du développement local et de l'aménagement du territoire
Compétences techniques
- Techniques d'animation, de dynamique de groupe et de concertation
- Gestion administrative et financière
- Gestion de projets
Qualités relationnelles
- Capacité de dialogue social, bonne aptitude relationnelle
- Travail en équipe
Informations sur le contrat
Cadre statutaire : catégorie B / filière administrative ou technique / cadre d'emplois : rédacteur ou technicien
Lieu de travail : ALF 15 avenue du 11 novembre 63600 AMBERT
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Poste à pourvoir par voie de mutation pour les agents titulaires (envoyer dernier arrêté de situation) ou en CDD de droit public
Traitement indiciaire + prime RIFSEEP + participation mutuelle santé et prévoyance labellisée + action sociale + COS
Date limite de candidature : 13/11/2025
Date de prise de poste : 01/01/2026
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
15 Avenue du 11 Novembre
63600 Ambert

Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199CMMD
Chargé - Chargée de Mission Mobilité H/F
- Ambert - 63
- CDD
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