Aide Soignant - Temps Partiel 50 à 80% H/F Aesio Santé
- Feurs - 42
- CDI
- Temps partiel
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour le Domaine Mutualiste de l'Arzille un(e) Aide Soignant(e) de jour H/F en CDI temps partiel (50 à 80%).
Date de prise de poste : 01/12/2025
Ouvert en 2000, le Domaine Mutualiste de l'Arzille est un établissement situé à Feurs et géré par la Mutualité française Loire - Haute Loire SSAM. Il accueille un public d'adultes présentant une déficience psychique (schizophrènes, autistes et psychotiques) dont l'état est stabilisé.
L'établissement propose une double prise en charge pour accompagner ces personnes avec des pathologies souvent lourdes : il s'occupe de l'hébergement et du suivi éducatif assuré par un personnel formé à la prise en charge du handicap psychique. Chaque lieu de vie est animé par une équipe pluridisciplinaire mixte qui a pour tâche d'accompagner le résident.
Vos missions :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention des résidents (toilette et habillage, soins, distribution de médicaments, change des résidents, aide au repas).
Vous veillez et référez à l'équipe infirmière de leur santé et leur sécurité, leurs paramètres vitaux, leur alimentation tout en respectant les règles de sécurité.
Vous participez à la prise en charge globale des résidents dans le respect de la bientraitance des personnes, de leurs pathologies et du projet individuel.
Vous veillez à leur bien-être physique et psychologique et contribuez à maintenir un lien de qualité avec les tuteurs et les familles.
Enfin, vous assurez la bonne transmission des informations auprès des équipes de relève.
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant.
Vous attestez d'une première expérience réussie, de préférence en gériatrie. Vous savez travailler en équipe, vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir au sein de notre groupe mutualiste.
Rejoignez-nous !
Rejoindre AÉSIO Santé, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au coeur de son organisation.
Les valeurs de solidarité, de proximité, d'humanisme sont partagées par nos 5500 salariés qui prennent soin au quotidien de nos patients. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos usagers passe par une qualité de vie au travail de nos équipes. Ainsi nous accompagnons nos salariés tout au long de leur parcours professionnel en favorisant l'intégration et l'inclusion, le développement des compétences, la qualité de vie au travail, la mobilité, ...
Afin d'accompagner les parcours professionnels de nos équipes, nous avons créé un organisme de formation, le Campus des Talents, qui propose un riche programme de formations offrant à toutes et tous l'opportunité d'intégrer de nouvelles pratiques dans leur quotidien.
Depuis sa création, le groupe mutualiste AÉSIO Santé affiche une ambition forte : proposer une offre de santé globale et innovante. Face aux défis sociétaux, nous souhaitons nous différencier avec une offre à la pointe de l'innovation. D'où une démarche Recherche & Développement déjà bien avancée en e-santé ou dans le développement de nouveaux parcours de soins et d'accompagnement à domicile ou en établissement.
Plus de 200 métiers composent nos établissements de santé. Les opportunités d'évolution sont nombreuses. Nos plateaux techniques sont équipés des dernières évolutions technologiques et numériques. Un fort esprit d'entraide anime nos équipes. Autant de raisons de nous rejoindre!
- Nos valeurs – un acteur majeur de l’économie sociale et solidaire
- L’innovation
- Le campus des talents, notre institut de formation
- Un engagement sociétal et durable
- De nombreux avantages sociaux
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !
AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc.
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.)
31 jours ouvrables de congés
Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés
Plannings co-construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Si CV selectionné, premier contact téléphonique avec le candidat
-
Rencontre / Entretien avec les candidats sélectionnés avec le Manager
-
Selon profil rencontre avec la Direction des Ressources Humaines
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 3571850/25875117 ASDJTP/42F
Aide Soignant - Temps Partiel 50 à 80% H/F
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