Stagiaire Ingénieur Cloud Aws Migration Administration Automatisation et Optimisation H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Dans le cadre de la modernisation de ses infrastructures, notre entreprise renforce ses compétences sur AWS.
Vous intégrerez l'équipe Infrastructures Serveur et Cloud pour accompagner les projets de migration, d'automatisation, d'administration et d'optimisation des environnements cloud.
Encadré(e) par un ingénieur expérimenté, vous participerez activement aux projets en cours.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer à la migration d'infrastructures et d'applications vers AWS.
- Contribuer à la mise en place et à l'administration sécurisée des environnements cloud (EC2, S3, VPC, IAM, RDS...).
- Mettre en oeuvre des outils d'automatisation (CloudFormation, Terraform).
- Assurer la supervision et l'optimisation des ressources : monitoring, coûts, performances et sécurité.
- Collaborer avec les équipes systèmes et réseau pour garantir la cohérence des environnements hybrides.
Étudiant(e) en Bac +4/5 en ingénierie cyber/cloud ou chef de projet infrastructures, vous avez :
- Une bonne maîtrise des systèmes Linux/Windows Server.
- Des notions d'Infrastructure as Code (CloudFormation, Terraform).
- Des connaissances des services AWS et d'un langage de script (PowerShell).
- Un esprit d'analyse, de rigueur, une curiosité technique et un bon sens du travail en équipe.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, au coeur des enjeux cloud et cybersécurité ?
Ce stage vous permettra de développer vos compétences sur des projets concrets et stratégiques.
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/11/2025 - Réf : inrecruitingfr_125575
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