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    Mecs Les Hippocampes Moniteur Éducateur Mi-Temps H/F UMANE
- Fréjus - 83
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Vous souhaitez vous investir dans une fonction ayant un fort impact sociétal ? Lisez la suite ...
Notre établissement
Maison d'enfants à caractère social Les Hippocampes
La Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Les Hippocampes est un établissement situé à Fréjus. Elle accueille des enfants et adolescents de 6 à 21 ans, garçons et filles, dans le cadre de la protection de l'enfance.
En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l'aide aux actes de la vie courante, le soutien à l'autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés
- Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs...)
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
- Déployer et évaluer les projets personnalisés
                    Qualifications :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME)
- Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social
Vous êtes :
- Empathique, patient et bienveillant
- Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives
- Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation
Les petits plus qui comptent...  
Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso.
Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement... autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins.
Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel.
Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux...
Le mot de l'équipe !
Si vous avez envie de participer à une aventure collective, de contribuer à la création d'un lieu de vie sécurisant et porteur de sens pour les enfants, vous êtes au bon endroit !
Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
                
- Vos conditions de travail, une priorité
- Donner du sens à son emploi
- Formation tout au long de votre carrière
- Employeur engagé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Préqualification téléphonique pour un premier contact 
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                Entretien sur site avec le manager du poste à pourvoir et visite de l'établissement 
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                Etude de cas et test de personnalité pour les postes d'encadrement 
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                Prise de décision 
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UMANE en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    La carte
2222 Route de Malpasset
83600 Fréjus
 
        Pas de salaire renseigné
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 2311023
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