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Juriste Marches Publics H/F EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France)
- Paris 14e - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'EPF Île-de-France et donnez du sens à vos compétences !
Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, l'EPFIF contribue au développement de l'offre de logements et au soutien du développement économique.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) Juriste Marchés Publics prêt(e) à relever des défis stratégiques et à contribuer activement à la performance de nos achats publics.
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice des Achats Publics et des Moyens Généraux, vous êtes un maillon clé dans la passation et le suivi des marchés publics :
Pilotage et conseil
- Accompagner les acheteurs et services prescripteurs dans la définition du besoin et la rédaction des cahiers des charges
- Garantir la sécurité juridique et financière des procédures
- Gérer de manière autonome des achats complexes et transversaux
- Participer à l'animation des commissions internes et groupes de travail
Gestion administrative et suivi
- Élaborer les DCE, assurer la publicité, le suivi des offres et la notification des marchés
- Contrôler l'exécution juridique et administrative (avenants, reconductions, contentieux éventuels)
- Tenir à jour les tableaux de bord et veiller à la conformité des procédures
Veille et amélioration continue
- Assurer une veille juridique active et adapter les évolutions réglementaires à l'organisation
- Être référent(e) pour les marchés transversaux liés aux projets ORCOD-IN franciliens
Vous êtes juriste ou acheteur public expérimenté(e), rigoureux(se) et pédagogue, avec une solide maîtrise du droit de la commande publique.
- Bac +5 en Droit public, spécialisation marchés publics
- 5 ans minimum d'expérience dans une fonction équivalente
- Bonne maîtrise des CCAG Travaux, Fournitures, PI, TIC
- À l'aise avec les outils numériques (PLACE, BOAMP, JOUE, Moniteur, suite Office)
- Esprit d'analyse, rigueur, sens du conseil et du travail en équipe
Créé en 2006, L'EPF Ile-de-France est un Etablissement public de l'État, né de la fusion des EPF départementaux franciliens. Opérateur public foncier des collectivités franciliennes, il contribue au développement de l'offre de logements (y compris des logements locatifs sociaux) et au soutien du développement économique, par la production de foncier constructible.
L'intervention de l'EPF Ile-de-France se découpe en quatre étapes successives, qui consistent à signer une convention d'intervention foncière, mener les acquisitions, assurer le portage et dans le même temps d'engager les études préalables, requalifier le site (opérations de dépollution et démolition) et céder les emprises foncières à l'opérateur désigné pour permettre le lancement du projet.
L'EPF Ile-de-France a pour objectifs de débloquer du foncier constructible, accompagner les Maires bâtisseurs, favoriser la production de logements et réguler les prix du foncier.
Depuis le vote de la loi Accès au Logement et Urbanisme Rénové (ALUR), avec la création d'Opérations de Requalification des Copropriétés Dégradées (ORCOD) et en ouvrant la possibilité pour les cas les plus complexes de déclarer d'Intérêt National certaines de ces opérations (ORCOD-IN), l'EPFIF se voit confier de nouvelles missions dans le domaine de la requalification des copropriétés dégradées.
Les ORCOD s'inscrivent dans le cadre d'un projet urbain et social visant à lutter contre l'indignité et la dégradation d'immeubles en copropriété. Ce nouveau cadre d'intervention doit permettre de mieux coordonner l'intervention publique sur les différents facteurs de dégradation des copropriétés, de la réhabilitation du bâti, au portage immobilier, en passant par des actions d'aménagement ou de lutte contre l'habitat indigne.
- Flexibilité professionnelle avec 2 jours de télétravail
- 16,5 RTT par an
- Carte restaurant
- Intéressement sur objectifs collectifs
- PEE et PERECO abondés à 100%
- Remboursement partiel du transport en commun
- Plan de mobilité durable
- Un large accès à la formation
Pourquoi rejoindre l'EPFIF ?
Parce que nous croyons qu'efficacité et qualité de vie au travail vont de pair :
Rémunération attractive + intéressement collectif
Télétravail 2 jours/semaine
16,5 jours de RTT & horaires flexibles
Carte repas (10,50 €/jour), frigo connecté, boissons offertes
Transport pris en charge à 75 % + plan de mobilité durable
PEE/PERECO abondés à 100 %, couverture santé solide
Formations régulières et vraies perspectives d'évolution
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien physique avec le manager
-
2ème entretien physique avec les Ressources Humaines
-
3ème entretien éventuel avec la Direction
-
Confirmation d'embauche et lettre d'engagement
-
EPFIF (Etablissement Public Foncier d'Île-de-France) en images














Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 3571714/25874253 CDPMPH/75P
Juriste Marches Publics H/F
Super recruteur
- Paris 14e - 75
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