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Chef de Projet Junior .Net H/F Nextep HR
- Rouen - 76
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions :
Gestion de projets SI
- Recueillir et analyser les besoins utilisateurs.
- Rédiger cahiers des charges et spécifications.
- Piloter les projets (délais, coûts, qualité).
- Organiser les phases de tests, recettes et déploiements.
Développement & Maintenance
- Maintenir et faire évoluer les applications existantes en VB.NET (WinForms, WPF).
- Développer des interfaces/API et optimiser SQL Server.
- Documenter les évolutions et garantir la qualité du code.
Migration & Modernisation
- Participer à la refonte vers des applications web (ASP.NET Core, API REST).
- Assurer la compatibilité et la continuité de service lors des migrations.
- Contribuer à la définition des architectures cibles.
Support & Qualité
- Assurer un support de niveau expert sur les applications spécifiques.
- Surveiller la performance, proposer des améliorations et garantir la sécurité.
Votre profil :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique (ou équivalent expérience).
- Expérience confirmée en VB.NET / SQL Server et gestion de projets applicatifs.
- Une première expérience en migration web (ASP.NET Core, HTML/JS/CSS) serait un vrai plus.
- Autonomie, rigueur, force de proposition, sens du service et goût pour la modernisation des SI.
- Capacité à dialoguer avec les équipes métiers (comptabilité/finance).
Compétences techniques
- Langages : VB.NET, C#, notions ASP.NET, HTML/CSS/JS.
- Base de données : SQL Server (T-SQL, optimisation, administration).
- Outils : Visual Studio, Git, IIS, Power BI/Tableau, Postman.
- Méthodologies : Cycle en V, Agile (Scrum/Kanban apprécié).
Soft skills
- Sens de l'analyse et de la synthèse.
- Capacité à vulgariser et à accompagner le changement.
- Rigueur et fiabilité (indispensable pour des données financières sensibles).
- Communication fluide avec les métiers et l'IT.
Rémunération & avantages
- 30 à 41KEUR brut annuel selon profil.
- Participation, intéressement, épargne salariale.
- Titres restaurants.
- Conciergerie médicale.
- Action logement & CSE.
- Statut cadre, forfait jours + RTT.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en pleine croissance, engagé dans l'innovation et le développement durable.
- Une culture qui valorise la diversité et l'inclusion.
- Des projets structurants avec un impact concret sur les métiers.
- Une équipe bienveillante où votre expertise sera reconnue et valorisée.
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 27004058 53881
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