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Stage - Concepteur et Développeur d'Interfaces Logicielles H/F Naval Group

Lorient - 56
Stage
Bac +3, Bac +4
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Le site de Naval Group Lorient regroupe des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface ainsi que de systèmes navals destinés à la Marine nationale et à des clients internationaux.

Naval Group recherche un(e) stagiaire pour une durée de 3-4 mois, à compter de mars 2026.

Au sein du service Vie à Bord qui pilote et supervise la réalisation à bord de travaux d'isolation du navire et de l'aménagement des locaux Vie et Service des Vivres, votre tâche sera de définir la manière la plus adaptée aux contraintes du chantier pour renseigner les fiches de réception des travaux ainsi que la chaîne de traitement automatisées des informations collectées.

MISSIONS :

· Participer à l'analyse des processus de réception des travaux au sein du service Vie à Bord.
· Définir et formaliser la méthode la plus adaptée pour renseigner les fiches de réception, en tenant compte des contraintes du chantier.
· Contribuer à la structuration et à l'automatisation de la chaîne de traitement des informations collectées.
· Collaborer avec les équipes techniques et de production pour assurer la cohérence et la fiabilité des données remontées du terrain.
· Proposer des axes d'amélioration pour optimiser le suivi et la traçabilité des travaux d'isolation et d'aménagement des locaux Vie et Service des Vivres

Ce stage vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de haute technologie, au sein de projets exceptionnels et innovants contribuant à la souveraineté des marines du monde.

Créatif(ve) et force de proposition, vous serez encouragé(e) à apporter des solutions simples, robustes et efficaces. Le travail réalisé durant votre stage aura une réelle valeur ajoutée pour l'équipe.

Les entretiens de recrutement seront l'occasion d'échanger directement avec votre futur manager et de découvrir en détail vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
· Une prise en charge des frais de transport ((50% du titre de transport en commun)

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +3 au sein d'une formation à dominante informatique, et vous disposez des connaissances nécessaires pour sélectionner et mettre en place les outils de saisie et de traitement des informations relatives à la conformité des travaux réalisés à bord.

Vous êtes à l'aise dans la collecte et l'analyse des informations nécessaires à la définition d'un besoin.

Vous avez la capacité d'expliquer votre travail et de justifier vos choix techniques ou méthodologiques.

Vous faites preuve d'une bonne aptitude à vulgariser le fonctionnement de la solution développée auprès des utilisateurs terrain (équipes internes et sous-traitants).

Vous êtes force de proposition pour orienter et améliorer le développement de la solution cible.

Vous disposez de compétences en programmation et codage permettant d'automatiser la collecte et le traitement des informations liées au suivi des travaux à bord.

Vous êtes capable de concevoir une solution simple, maintenable, évolutive et facilement enrichissable.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Matériel de qualité
Aménagement des locaux
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
RTT
Espaces calmes

Gratification mensuelle 659 €

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
Promesse d’embauche.