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Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois H/F
Afpia Lyon
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Le poste
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois, l'aménagement et l'agencement ?
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner tout type de public dans l'atteinte de leur projet professionnel ?
Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis de l'AFPIA Lyon en tant que Référent technique d'atelier et Formateur expert en menuiserie d'agencement et d'aménagement.
Ce poste à double dimension technique et pédagogique vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, au service de l'excellence artisanale et de la réussite des apprenants.
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- Vos missions
1. Gestion technique et organisation de l'atelier
- Assurer la maintenance et la sécurité du parc machines et de l'outillage.
- Gérer les stocks, consommables et approvisionnements.
- Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue et à l'aménagement des espaces pédagogiques en lien avec la responsable pédagogique.
2. Moyens généraux :
- Participer à l'élaboration du budget en tenant compte des investissements et dépenses
- Gérer la relation avec les fournisseurs et négocier les contrats dans le respect du budget alloué
- Apporter l'appui nécessaire aux autres services ( achats, interventions, réparations..)
3. Formation et accompagnement des apprentis
- Concevoir et animer des séquences de formation pratiques et théoriques (CAP, Bac Pro, BTS...).
- Encadrer les apprentis dans leurs projets et réalisations en atelier.
- Évaluer les compétences et préparer aux examens et certifications.
- Transmettre les valeurs du métier : rigueur, précision, respect des règles de sécurité.
- Coordonner l'utilisation du parc machine auprès des différents intervenants et en lien avec la responsable pédagogique.
4. Vie du centre et développement
- Participer à la vie pédagogique et institutionnelle du CFA (réunions, jurys, projets).
- Contribuer à la promotion des formations (portes ouvertes, partenariats entreprises).
- Effectuer une veille technique et technologique pour maintenir l'offre de formation à la pointe du secteur.
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- Votre profil
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de menuiserie, agencement et aménagement intérieur.
- Utilisation experte des machines traditionnelles et numériques (CNC).
- Lecture de plans, conception DAO/CAO (AutoCAD, TopSolid, SketchUp.).
- Connaissance des normes de sécurité, de maintenance d'atelier et des ERP.
Compétences pédagogiques
- Capacité à former, encadrer et motiver des jeunes en apprentissage.
- Sens de la pédagogie du geste et de la transmission.
- Maîtrise et appétence pour les outils numériques et supports de formation modernes.
Qualités humaines
- Rigueur, patience, bienveillance et sens de l'écoute.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Goût pour l'innovation, la transmission et le travail bien fait.
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- Formation et expérience
- Diplôme minimum : Bac Pro à BTS / Licence professionnelle en menuiserie, agencement ou métiers du bois.
- Expérience significative (5 à 10 ans) en atelier de fabrication, agencement ou entreprise artisanale.
- Une première expérience d'encadrement ou de formation est un atout.
- Habilitations souhaitées : SST, PRAP, habilitation machines à bois, CACES \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
- Conditions d'exercice
- Poste à temps plein, basé sur le site du CFA.
- Mix entre travail de bureau et travail en atelier et en salle de formation.
- Participation aux événements du centre (portes ouvertes, jurys, forums).
- Évolution possible vers un poste de Responsable Technique -Projets.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Evaluation de la satisfaction client,Formation continue sur les produits,Gestion des incidents,Optimisation des processus de support,Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents,Apporter une assistance technique aux équipes,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Former les clients à l'utilisation optimale des produits,Gérer les escalades de problèmes techniques avec expertise,Réaliser un diagnostic technique,Relayer de l'information,Rendre compte de son activité,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques,Concevoir et animer des formations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 15/10/2025 - Réf : 199CMFZ
Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois H/F
- Lyon 3e - 69
- CDI
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