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Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois H/F
Afpia Lyon
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
- Le poste
Vous êtes passionné(e) par la menuiserie bois, l'aménagement et l'agencement ?
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner tout type de public dans l'atteinte de leur projet professionnel ?
Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis de l'AFPIA Lyon en tant que Référent technique d'atelier et Formateur expert en menuiserie d'agencement et d'aménagement.
Ce poste à double dimension technique et pédagogique vous permettra d'évoluer dans un environnement stimulant, au service de l'excellence artisanale et de la réussite des apprenants.
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- Vos missions
1. Gestion technique et organisation de l'atelier
- Assurer la maintenance et la sécurité du parc machines et de l'outillage.
- Gérer les stocks, consommables et approvisionnements.
- Garantir la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur.
- Participer à l'amélioration continue et à l'aménagement des espaces pédagogiques en lien avec la responsable pédagogique.
2. Moyens généraux :
- Participer à l'élaboration du budget en tenant compte des investissements et dépenses
- Gérer la relation avec les fournisseurs et négocier les contrats dans le respect du budget alloué
- Apporter l'appui nécessaire aux autres services ( achats, interventions, réparations..)
3. Formation et accompagnement des apprentis
- Concevoir et animer des séquences de formation pratiques et théoriques (CAP, Bac Pro, BTS...).
- Encadrer les apprentis dans leurs projets et réalisations en atelier.
- Évaluer les compétences et préparer aux examens et certifications.
- Transmettre les valeurs du métier : rigueur, précision, respect des règles de sécurité.
- Coordonner l'utilisation du parc machine auprès des différents intervenants et en lien avec la responsable pédagogique.
4. Vie du centre et développement
- Participer à la vie pédagogique et institutionnelle du CFA (réunions, jurys, projets).
- Contribuer à la promotion des formations (portes ouvertes, partenariats entreprises).
- Effectuer une veille technique et technologique pour maintenir l'offre de formation à la pointe du secteur.
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- Votre profil
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de menuiserie, agencement et aménagement intérieur.
- Utilisation experte des machines traditionnelles et numériques (CNC).
- Lecture de plans, conception DAO/CAO (AutoCAD, TopSolid, SketchUp.).
- Connaissance des normes de sécurité, de maintenance d'atelier et des ERP.
Compétences pédagogiques
- Capacité à former, encadrer et motiver des jeunes en apprentissage.
- Sens de la pédagogie du geste et de la transmission.
- Maîtrise et appétence pour les outils numériques et supports de formation modernes.
Qualités humaines
- Rigueur, patience, bienveillance et sens de l'écoute.
- Autonomie, organisation et esprit d'équipe.
- Goût pour l'innovation, la transmission et le travail bien fait.
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- Formation et expérience
- Diplôme minimum : Bac Pro à BTS / Licence professionnelle en menuiserie, agencement ou métiers du bois.
- Expérience significative (5 à 10 ans) en atelier de fabrication, agencement ou entreprise artisanale.
- Une première expérience d'encadrement ou de formation est un atout.
- Habilitations souhaitées : SST, PRAP, habilitation machines à bois, CACES \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
- Conditions d'exercice
- Poste à temps plein, basé sur le site du CFA.
- Mix entre travail de bureau et travail en atelier et en salle de formation.
- Participation aux événements du centre (portes ouvertes, jurys, forums).
- Évolution possible vers un poste de Responsable Technique -Projets.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir et animer des formations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 15/12/2025 - Réf : 199CMFZ
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Référent Technique Atelier & Formateur en Menuiserie Bois H/F
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