Gestionnaire de Dossiers H/F Lasecurecrute.fr

Venez exprimer vos talents auprès de nous! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT

Description du poste

Tu cherches un nouveau défi professionnel ?

Rejoins la CPAM du Rhône, acteur essentiel du système de santé, et participe activement à garantir l'accès aux soins pour tous. En travaillant avec nous, tu porteras une mission d'intérêt général, au service des autres, dans un environnement humain et solidaire.

Nous te proposons des offres de gestionnaires de dossiers dans les secteurs frais de santé, indemnités journalières, accidents du travail, invalidité et gestion des bénéficiaires.

Pour le secteur Frais de Santé situé à Vaise (déménagement courant 2027 à Aubigny : Lyon Part Dieu) : le gestionnaire traite les demandes de remboursement de soins, répond aux sollicitations, accompagne et conseille les professionnels de santé, effectue des contrôles, gère le courrier de l'agence.

Pour le secteur Indemnités Journalières situé à Oullins et Meyzieu : le gestionnaire de dossiers étudie les droits aux indemnités journalières en cas d'arrêt maladie, procède aux paiements dans le respect de la réglementation, des procédures et délais, saisit des données dans divers logiciels internes.

Pour le secteur Accident du Travail situé à Aubigny (Lyon Part-Dieu): Le gestionnaire analyse les dossiers d'accident du travail (recevabilité, caractère professionnel), répond aux demandes, procède aux paiements dans le respect de la réglementation, des procédures et délais, saisit des données dans divers logiciels internes.

Pour le secteur de l'Invalidité situé à Villefranche : Le service Invalidité instruit et procède au règlement et au suivi des pensions d'invalidité et de l'Allocation Supplémentaire d'Invalidité (ASI).

Pour le secteur Gestion des bénéficiaires situé à Villeurbanne : La gestion de ce fichier des assurés englobe une grande diversité d'activités allant de l'affiliation à la mise en oeuvre des procédures de contrôle des droits, en passant par l'ensemble des mises à jour (naissance, adresse, RIB, état civil, etc.) et la gestion de la carte vitale.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences requises ?

- Compétences informatiques : Aisance avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications, manipulation de données dématérialisées, et travail sur double écran.
- Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement les règlementations, procédures, et nouveaux outils informatiques.
- Rigueur et efficacité : Précision, rapidité de saisie, et souci du détail.
- Analyse et réflexion : Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement.
- Esprit d'équipe et discrétion : Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Informations complémentaires

Tes conditions de travail / avantages ?

- Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération de 1917 € brut par mois
- Rémunération sur 14 mois
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
- Temps plein avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !

Et ce n'est pas tout !

Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle :

- Des lieux de travail facilement accessible en transports en commun
- La possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste
- Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes et une restauration frigos connectés
- Un accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Si tu es intéressé·e, que tu aies déjà de l'expérience ou que tu souhaites te former à un métier porteur de sens, tu peux dès à présent nous faire parvenir ta candidature en cliquant et n'oublie pas de préciser le ou les sites qui t'intéressent !

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !