Psychologue du Travail - CDD Temps Partiel H/F Lasecurecrute.fr

Description du poste

Missions principales : - Accompagner les personnes dans leur projet d'insertion professionnelle - Accompagner les personnes dans l'entreprise ou vers le milieu protégé - Accompagner à la recherche de formations en droit commun ou adaptées - Conseiller et accompagner l'entreprise dans l'accueil des personnes en situation de handicap - Savoir évaluer et réaliser un bilan professionnel spécifique à la situation de la personne, concevoir et conduire un projet de prise en charge, assurer la traçabilité de ses actes (dossiers patients, compte-rendu de bilan, ...) - Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle - Avoir une capacité d'organisation, de gestion des priorités et des situations d'urgence - Réaliser des bilans psychologiques et d'aptitude professionnelle pour adapter l'accompagnement - Élaborer des projets personnalisés d'accompagnement en lien avec les besoins identifiés

Profil recherché

Vos compétences

Capacité d'organisation, de gestion des priorités et des situations d'urgence ; faculté d'initiative et d'autonomie Avoir le goût du travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, du dialogue et de l'accompagnement des patients et de leur famille

Votre formation

Master 2 de Psychologue du Travail Expérience : expérimenté ou débutant La connaissance du public cérébro-lésé serait souhaitée

Informations complémentaires

Niveau 7E de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale, soit un salaire brut annuel de base de 30K € sur 14 mois (allocations vacances et gratification annuelle), négociable selon profil + prime ségur

Contact

Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessus, nous vous invitons à envoyer votre CV à : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !