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Iserba emploi
Iserba recrutement

Technicien Chauffagiste H/F Iserba

  • Viry-Châtillon - 91
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Votre mission, si vous l'acceptez :

- Assurer l'entretien et le dépannage des installations thermiques (chaudières murales gaz, chauffe-bains, chauffe-eau) pour garantir la sécurité et le confort de nos clients.
- Anticipez les besoins en pièces et conseillez nos clients pour optimiser leurs installations.
- Intervenez principalement chez des clients locataires, avec toujours le souci du service client et de la satisfaction.

Vous aimez bricoler ? Trouver des solutions astucieuses et garantir un service de qualité vous motivé ? Vous êtes au bon endroit !
Pourquoi CONFOGAZ IDF ?

- CAP/BEP à Bac +2 dans le domaine énergétique ou électrotechnique et/ou expérience de 3 ans minimum,
- Sens des responsabilités
- Excellent relationnel
- Esprit de service
- Dynamique, rigoureux et efficace
- Autonomie et polyvalence.

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

  • Mutuelle
  • Indemnités de transport
  • Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
  • Participation aux bénéfices
  • Primes de cooptation
  • Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
  • Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
  • Mobilité et évolution interne
  • Autonomie
  • Formation technique continue
  • Parrainage à la prise de poste

PRIMES

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1

  • Et potentiels tests techniques

  • Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

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Publiée le 14/10/2025 - Réf : 27010716 OF914

Technicien Chauffagiste H/F

Iserba
  • Viry-Châtillon - 91
  • CDI
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 27010716 OF914

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