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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Responsable Projet ERP et Système d'Information H/F KESY PARTNERS
- Cluis - 36
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, le pôle SI local composé d'un technicien SI, cherche à renforcer son équipe d'un(e) Responsable du Système d'Information H/F.
Rattaché(e) au Directeur général, vous êtes responsable du bon fonctionnement, de la maintenance et de l'évolution du SI en cohérence avec les choix du groupe. Vous êtes l'interlocuteur principal des utilisateurs métiers pour recueillir leurs besoins, les accompagner et piloter les projets de transformation ou d'amélioration du système.
Vos missions sont les suivantes :
1/ Pilotage du SI local
- Assurer la bonne continuité de service des systèmes d'information au sein de la filiale.
- Être garant de la qualité, de la disponibilité et de la sécurité du SI local.
- Superviser et coordonner les projets informatiques locaux, en alignement avec les directives de la DSI Groupe.
2/Interface avec la DSI Groupe
- Assurer la mise en oeuvre locale des politiques, standards, et solutions définis par la DSI Groupe (sécurité, architecture, ERP, outils collaboratifs...).
- Participer aux comités SI du Groupe pour représenter les besoins spécifiques de la filiale.
- Être force de proposition auprès du Groupe sur les problématiques locales.
3/ Paramétrage & Support & Infrastructure
- Gérer les infrastructures locales (réseaux, serveurs, postes utilisateurs).
- Superviser le support utilisateurs de niveau 1 et 2, piloté par le technicien SI.
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements (matériels, logiciels, téléphonie...).
- Assurer les formations utilisateurs
- Construire avec les utilisateurs finaux les analyses fonctionnelles ainsi que les différents cahiers des charges nécessaires à la sélection des fournisseurs ou aux paramétrages métiers interne
- Mettre en place les paramétrages et configurations métiers
- Organiser les phases de tests, de formation et de validation avec les utilisateurs.
- Recueillir, analyser et prioriser les demandes d'évolution ou de correction
4/ Gestion de projets
- Définir et piloter les projets SI locaux (migration, déploiement, amélioration continue...).
- Assurer le suivi budgétaire des projets SI de la filiale.
- Planifier et suivre l'exécution avec le technicien SI ou des prestataires externes.
5/ Management & coordination
- Encadrer et accompagner le technicien SI : objectifs, développement des compétences, priorisation des tâches.
- Coordonner les prestataires externes éventuels (maintenance, infogérance, déploiement...).
Rejoignez une entreprise familiale de menuiserie extérieure bois reconnue, en pleine croissance, dont 100% des salariés sont les actionnaires majoritaires, et contribuez activement à son développement.
Critères indispensables :
- 5 ans à un poste similaire (en CDI) de responsable SI dans une PME ou petite strucuture entre 50 et 200 personnes (typé industrie idéalement)
- Diplôme d'ingénieur généraliste (Bac +5)
- ERP, serveur, cybersécurité, infrastructure, application et progiciel métier
- De formation type Bac +5 Ingénieur généraliste avec une spécialisation ou une appétence pour les systèmes d'information.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire.
- Leadership incontestable, organisé(e), rigoureux(euse) et doté(e) d'un bon relationnel.
- Souhait d'intégrer une équipe dynamique et partager nos projets.
Compétences techniques
- Maîtrise des Applications et Progiciels Métiers.
- Connaissance des données techniques liées aux produits et la gestion de projets.
Perspectives d'évolution
- Des projets de développement au sein d'un groupe robuste leader sur ses marchés, en forte croissance et porteur d'un projet d'Entreprise à Mission créant du sens et de la valeur à la fois sur les axes financiers, économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux.
- L'opportunité de grandir en faisant grandir l'entreprise et ses équipes.
- Un environnement stimulant, à taille humaine, en pleine croissance, où votre expertise et votre autonomie seront valorisées.
Processus de recrutement
Entretiens :
- Premier échange RH avecAnne Sophie puis Assess First
- Entretien en présentiel avec le directeur général
- Entretien groupe avec le DSI
Suppléments
- L'opportunité, comme 100% des salariés du Groupe, de participer à l'actionnariat et ainsi de partager la valeur que l'on crée ensemble.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/11/2025 - Réf : 3570094/25863031 RPEESD/36C
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Responsable Projet ERP et Système d'Information H/F
- Cluis - 36
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