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Agent Administratif - Agente Administrative H/F

Centre Hospitalier Dep. la Candelie

  • Pont-du-Casse - 47
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

LE CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL DE LA CANDELIE est un établissement public de santé, spécialisé en santé mentale. Il emploie environ 1000 agents et comporte 327 lits d'hospitalisation, 154 places d'hospitalisation de jour et de nuit, 222 places de CATTP et 48 lits d'hébergement (Maison d'Accueil Spécialisée).

Situé dans la périphérie d'AGEN (Lot-et-Garonne, Nouvelle Aquitaine), l'établissement se trouve à environ 1 h 15 de TOULOUSE et à 1 h 30 de BORDEAUX.

Nous recrutons un Adjoint Administratif H/F 0.5 ETP Service DIM, 0.5 ETP Secrétariat Médical

Pour la partie DIM :
1. Garantir la conformité et l'exhaustivité des informations PMSI issues des pôles
Actions clés - Planifier, diffuser et suivre les campagnes de corrections. - Relancer les pôles et consolider les retours. - Formaliser les bilans de clôture.

2. Réduire les anomalies bloquantes et améliorer la qualité des données
Actions clés - Réaliser des contrôles de premier niveau sur les champs sensibles, identitovigilance, dates et UF, motifs, séjours, transports liés, DP. - Produire des alertes et proposer des solutions.

3. Contribuer à la production régulière de l'activité confiée
Exemple : volet transports ou autre périmètre.
Actions clés - Effectuer les saisies et contrôles dédiés. - Vérifier la cohérence des rattachements. - Préparer les exports.

4. Favoriser la montée en compétences et la fluidification des pratiques sur CORTEXTE
Actions clés - Animer des micro-formations et produire des tutoriels. - Assurer les réponses de niveau 1. - Escalader au TIM si besoin.

5. Sécuriser les référentiels de pratiques
Périmètre : protocoles, modes opératoires.
Actions clés - Rédiger et diffuser la documentation. - Suivre l'appropriation par les utilisateurs.

6. Assurer la gestion des archives médicales en tuilage
Objectif : montée en compétences auprès de la personne actuellement en poste aux archives médicales.
Actions clés - Prendre en main progressivement les procédures d'archivage papier et numérique. - Classer et indexer selon le plan de classement du service. - Gérer les versements et les sorties. - Préparer les bordereaux d'élimination et appliquer le calendrier de conservation. - Contrôler les accès et la confidentialité

Pour la partie Secrétariat Médical :

- Accueillir et renseigner patients et usagers
- Planifier les activités des médecins (RDV consultations, formations, congés.)
- Gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient

Horaires de travail:
Temps plein (35H00 / semaine)
Du lundi au vendredi de 9H00 à 17H00 modulable selon activité

Profil & compétence recherché :
- Planification, priorisation, respect des échéances et gestion des relances.
- Contrôle qualité de données, application des règles, détection d'incohérences, documentation des corrections.
- Bureautique avancée sur Excel, filtres, TCD, formules de base, mise en forme des suivis.
- Rédaction claire de protocoles, guides synthétiques, messages aux pôles.
- Pédagogie et appui utilisateurs, explications simples, adaptation aux profils, autonomisation.
- Rigueur, fiabilité, discrétion, confidentialité des données de santé.
- Esprit de service et coopération avec le DIM, les pôles cliniques, les secrétariats.
- Communication écrite et orale soignée, posture d'aide et d'écoute.
- Proactivité, signalement des risques, suggestions d'amélioration pragmatiques.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Contrôler la conformité des données,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le Centre Hospitalier Départemental « LA CANDELIE » est un établissement public de santé accueillant des personnes de tout âge présentant des troubles de la santé mentale, des pathologies psychiques ou addictives sur le Lot et Garonne. Les missions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et hospitaliers et d accompagnement du handicap sont réalisées grâce à des prises en charge adaptées.

La carte

Avenue de la Candélie

47480 Pont-du-Casse

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Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199CGFD

Agent Administratif - Agente Administrative H/F

Centre Hospitalier Dep. la Candelie
  • Pont-du-Casse - 47
  • CDD
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 199CGFD

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