Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Postuler

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gardien d'Immeuble Non Logé H/F Antin Résidences

Lognes - 77
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Immobilier
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes en charge de 166 lots.

Surveillance et maintenance des résidences de son secteur :
- Recense quotidiennement les désordres sur son secteur, prend toute mesure conservatoire pour la sécurité de la résidence
- Fait remonter tout dysfonctionnement (rapport journalier sur les événements de la résidence)
- A connaissance des contrats d'entretien et de maintenance
- Passe les commandes des prestations d'entretien courant sur son secteur
- Contrôle les prestations et travaux effectués par les entreprises
- Enregistre la réception des travaux dans l'outil de gestion
- Etablit le constat pour les avis de sinistres
- Peut, le cas échéant, effectuer de petits travaux de maintenance (changement d'ampoules)

Gestion locative et commercial :
- Informe les locataires de leurs droits et devoirs
- Procède à l'affichage des règlements et informations de la société
- Enregistre et suit le traitement des demandes et des réclamations (outils GDC)
- Accueille et guide le locataire (signature du contrat de location, remise des documents règlementaires et informatifs)
- Fait visiter les appartements
- Etablit les états des lieux entrants, assure les visites conseil et procède à l'état des lieux sortants

Ces missions vous motivent, vous avez envie de relever le défi ?

Vous êtes titulaire du CAP Gardien d'immeuble ou vous bénéficiez d'une expérience similaire.

Permis B + véhicule obligatoire.

Venez participer avec nous à améliorer la vie par l'habitat !

Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
Intéressement
Autonomie sur le poste de travail
Politique de formation et mobilité interne soutenue
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
Télétravail
De la solidarité avec les équipes et les managers
Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
40 jours de congés et repos

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature est présélectionnée
Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique
A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité
Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna
Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers
Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours