Cariste H/F Iziwork

Notre client, secteur logistique recherche 1 cariste C6 avec formation COMBI

À propos de la mission

-Conduite chariot bi-directionnelle et tri derictionnelle

- rangement des palettes
- Reconditionnement & Palettisation

Assurer la conformité, aux instructions reçues, des prélèvements.
Réaliser des opérations de manutention avec (transpalette ou diables), ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention (chariots élévateurs).
Exécuter des opérations spécifiques à la préparation de commandes, comme le conditionnement (co-packing), l'assemblage simple (co-manufacturing), l'emballage ou l'approvisionnement de lignes de productions.
Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.).
Constituer des unités d'expédition conformément aux instructions qui lui sont données.
Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement.
Participer au maintien de la propreté du site.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

- CACES 6 - R489

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.