Infirmier Conseil H/F Asdia
- L'Étrat - 42
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDD pour son agence de ASDIA SAINT ETIENNE (42580 L'ETRAT) dans le cadre d'un remplacement.
L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.
Vous interviendrez au domicile de nos patients résidant sur les secteurs : Loire (42), Haute-Loire (43), Ardèche (07).
Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est :
* Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
* Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
* Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
* Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
* Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention.
Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
* En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
* Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
* Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
* Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes.
Et avant ?
Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :
* Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;
* Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement auprès de nos patients souffrant de pathologie chronique, aigue ou lié à de la perfusion-nutrition).
Ensuite, que nous proposons vous ?
* Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
* Un véhicule de fonction ;
* Une autonomie sur votre poste ;
* Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
* Une rémunération de départ de 2650 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
* Une rémunération des astreintes ;
* Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ;
* Un contrat de prévoyance ;
* Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
* Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste.
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d'Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Cette proximité a profondément conditionné notre approche métier, vouée à l'accompagnement du patient dans son quotidien, tout en ayant un regard porté sur son avenir.
Nous couvrons aujourd'hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d'expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Chez ASDIA, chaque personne compte, car la qualité de notre prestation dépend des compétences et de l'investissement de chacun, dans chacune des fonctions qui composent notre entreprise.
Venez nous rejoindre et débuter l'aventure Asdia.
- Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Des avantages CSE attractifs
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Formation continue & développement professionnel
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature !
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Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
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Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
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Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
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Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 2 semaines.
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Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
-
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 2866 43715103
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