Technicien Travaux Programmés H/F

Ville de Saint-Denis

Descriptif et missions
Technicien Travaux programmés (H/F) Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Technicien Travaux programmés (H/F)
La Direction des Bâtiments et de l'Architecture (122 agents) assure les missions de construction et d'entretien du patrimoine de la collectivité de Saint-Denis (env. 350 000 m- et 250 équipements). Pour y répondre, elle est composée de différents services, dont celui des travaux programmés.

Rattaché.e hiérarchiquement au chef de service, vous aurez la charge d'assurer la gestion d'une partie des équipements municipaux scolaires, culturels, sportifs, sociaux, cultuels ou tertiaires-.

- Organiser le partage et la communication des informations liées aux programmations de travaux annuels avant et après l'exécution avec les directions partenaires,
- Préparer les arbitrages de la direction, direction générale et des élus pour les projets du pôle à partir de notes de propositions, conseils et scénarios,

1-Réaliser les études et conception nécessaires à la bonne connaissance des bâtiments :

-Identifier et Piloter les diagnostics nécessaires (solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité
-Faire procéder à tous les relevés utiles o Intégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés o Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
-Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
-Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation
-Définir les plannings et le phasage d'une opération
-Maîtriser les contraintes réglementaires

2-Piloter les programmations de travaux annuels :
-Préparer et passer des contrats publics, suivi des chantiers, Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
-Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans les marchés
-Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des bâtiments, dans le cadre éventuel d'une démarche qualité ou d'une certification
-Contrôler la conformité des documents administratifs
-Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses o Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus

Profil recherché
Technicien Travaux programmés (H/F) - Expérience confirmée dans le domaine des bâtiments

-Connaissances techniques et architecturales en matière de conception et de réalisation des bâtiments publics (faisabilité, programmation, estimation des coûts, planification-)

-Connaissances de l'environnement réglementaire du bâtiment (CCAG travaux, marchés publics, loi MOP, sécurité ERP, accessibilité, hygiène et sécurité, RT et future RE 2020, décret tertiaire)

-Connaissances en matière de construction durable, mettant en jeu les enjeux de maîtrise des énergies, de construction bioclimatique (recours aux matériaux biosourcés et cycle court),

-Connaissances en matière de marchés publics comprenant toutes les possibilités de passation de marchés

-Savoir concevoir et réaliser des opérations

-Etre capable d'élaborer des faisabilités et estimations financières sur la base de ratios

-Bonnes connaissances des réglementations techniques

Autres informations :

Temps de travail : 38h

- 25 CA + 18 RTT

- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA

- Accès au CNAS (comité national d'action sociale)
EC22135
Avantages collectifs au travail
Technicien Travaux programmés (H/F)
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !