Chef d'Equipe Production H/F Enjeu Recrutement

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de terrain, votre rigueur et votre esprit d'équipe ?

Vous aimez apprendre, comprendre et transmettre vos connaissances ?

Vous appréciez travailler dans un environnement industriel où chaque jour est différent ?

Vous êtes :

- Attentif(ve) à la qualité et au respect des standards de production.
- Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et d'une vraie capacité d'adaptation.
- Motivé(e) par la proximité avec les équipes et la polyvalence des missions.

Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 (production industrielle, logistique, génie mécanique ou équivalent).

Une expérience de 2 à 3 ans en production industrielle est un plus, tout comme une formation en management ou méthodes LEAN.

N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !

Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !

Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager

LES ETAPES DU RECRUTEMENT
- Notre équipe récupère et étudie votre CV avec attention.
- Nous vous pré-qualifions par téléphone.
- Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio et nous vous invitons à réaliser des tests.
- Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
- C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !

Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.

Notre client est une entreprise industrielle, basée à Montbron (16), qui fait partie d'un groupe solide et reconnu sur le marché du textile technique et industriel.

Ils conçoivent, produisent et livrent des textiles à haute valeur ajoutée, utilisés dans des secteurs variés en France et à l'international.

Forts de plusieurs décennies de savoir-faire, ils combinent exigence industrielle, innovation et engagement humain.

Le site de production, d'environ 50 collaborateurs, met en avant un management de proximité et un esprit collaboratif fort.

L'entreprise s'inscrit dans une démarche RSE ambitieuse, avec de nombreuses actions concrètes :

- Réduction de l'impact environnemental (recyclage, optimisation énergétique, valorisation des déchets).
- Amélioration des conditions de travail et du bien-être des collaborateurs.
- Implication locale et développement durable du territoire.

Pourquoi les rejoindre ?

- Pour intégrer un groupe industriel solide en pleine évolution.
- Pour contribuer à un projet collectif où chaque idée compte.
- Pour évoluer dans un environnement formateur, avec de réelles perspectives d'avenir.