Chef de Projet Serrage au Couple H/F EMISYS

Vous :

- Ingénieur ou équivalent dans un domaine pertinent.
- Expérience reconnue en tant qu'expert dans le procédé de serrage au couple.
- Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les fournisseurs.
- Capacité à encadrer et animer une équipe technique.
- Anglais courant indispensable pour des échanges internationaux.
- Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes.

Emisys, centre d'excellence en management de projet du Groupe Astek, accompagne ses clients dans le pilotage, la structuration et l'optimisation de projets industriels complexes. Grâce à notre expertise, nous sécurisons et accélérons leurs projets avec efficacité.Rejoindre Emisys, c'est intégrer une équipe de 400 collaborateurs, répartis dans 11 agences en France et en Belgique, pour une vraie proximité avec nos clients.Le Groupe Astek est acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, regroupant 10 000 collaborateurs avec un chiffre d'affaires de 705 M€ en 2024.Tous les détails sur https://emisys.fr et https://astek.net Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.Astek est engagée en faveur de l'emploi de personnes en situation de handicap.

Reconnu Top Employer, Emisys place l'épanouissement de ses collaborateurs au coeur de sa réussite.Ce que nous vous offrons :Un parcours d'accompagnement unique :Des programmes de formation personnalisés pour vous apporter tous les outils nécessaires au succès de vos prestations et favoriser votre montée en compétencesUn appui technique de notre Direction Technique : outils, méthodologies, savoir-faire...Une équipe de référents métiers à votre écoute pour vous guider et partager avec vous les bonnes pratiquesUn suivi personnalisé par notre équipe commerciale tout au long de votre parcoursUne communauté de professionnels talentueux et motivés : Afterworks, moments de convivialité, échanges entre pairs tout au long de l'année.De nombreux avantages : Prime Vacances, Tickets restaurant, Participation, Plan d'épargne, Forfait mobilité durable, Indemnités kilométriques...Chez Emisys, l'humain au coeur de notre réussite. Vous avez du talent et de l'ambition ? Exprimons-les ensemble ! Rejoignez-nous !

Rencontrons-nous !

Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques.

Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes :

- Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées;
- Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac +5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d'un test de personnalité.

NB : nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive.

Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d'indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.